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葛主任皱了皱眉，看向人力经理，老王，都是自己人，你就别藏着掖着了，这上面到底要把小黎安排到哪里啊？

人力部经理笑了笑，又等黎昭看了一会儿文件，才缓缓答道：老葛，你别急嘛，这公司内部人员调动都是机密，必须要先让本人知道。

葛主任：……

好了，现在小黎也知道了，那我就告诉你，董事会决策，将黎昭从原本的研发部项目组长的岗位调到董事会总裁办秘书室，担任执行总裁的第一秘书。

此言一出，会议室陷入到一片诡异的寂静里。

黎昭的大脑一片空白，他学技术出身，从毕业起就一直在做本专业对口的研发工作，现在却突然让他去给领导做秘书？他根本就做不来啊。

葛主任也是一脸的不理解，老王啊，这个任命是不是有点问题啊？小黎从进公司起就在我们研发部，这些年的工作成绩那也是有目共睹的，怎么突然要让他去做秘书呢？

不是我护短啊，我们小黎为人老实，不会搞察言观色、八面玲珑那一套，是真的不适合当秘书啊！

唉，老葛，话可不能这么说，人的潜力是无穷的，更何况像小黎这样的优秀人才。领导的站位和我们能一样吗，这样安排，肯定自有他的道理，咱们执行就行。

葛主任听出王经理话里话外的坚持，便明白这肯定是上层大领导把事敲死了，已经没有了回旋的余地，只好暗暗叹了口气，然后看向当事人黎昭。

第43章

黎昭低着头, 全神贯注地看着眼前的文件，一时没有注意到葛主任的视线。

他皱着眉，前前后后地看了两遍, 才抬起头看着王经理问：王经理，这个、是任命文件？

对, 胖乎乎的王经理笑眯眯地回答，董事会直接决议的, 公司加盖了公章的红头文件。

……

说到公章，黎昭突然想起了什么, 赶紧把文件翻到最后一页, 凝神去看文件最后一行、盖着公章的地方, 不由瞳孔微缩。

因为他看到, 在那红色的圆形印章之下，赫然写着欧阳珮的大名！

……………………

黎昭神情复杂地往前看了眼，在欧阳珮的签名之前, 是打印的执行总裁的字样。

所以，在苏墨告诉自己的那场董事会上，欧阳珮已经彻底将权利掌握在手中了吗？

你也看到了, 我们公司新上任的执行总裁已经签字了, 王经理和颜悦色地继续说道, 所以你也赶紧把字签了吧，就在欧阳总的名字右边, 有你签名的位置。

黎昭顺着王经理的话看了一眼, 果然就见在欧阳珮的名字右侧, 有一个空着的下划线位置，显然就是留给他签名的。

……

王经理见黎昭一直盯着文件看、也没有执笔签字的意思，便开始劝道：虽然这个调整之后, 你的工作内容不再是和你专业对口的，但这对你来说也是一个很好的锻炼，毕竟人在职场，还是要考虑做对自己职业发展有利的选择。

并且，还有很重要的一点，这次的人事变动对你来说是升职，你的职级从9岗升到了10岗，收入也会有很大的提升，包括月薪、年终奖这些，具体都写在文件里了，你可以翻着看一下。

……

黎昭本来不想看的，但听王经理说的诚恳，便有一丝丝好奇的将文件往前翻了两页，果然就看到了有一项内容是薪资方面。

他粗略地扫了一遍，又在心里暗暗算了下，不由有些吃惊地微微张开了嘴巴。

因为如果他看的没错，调岗之后，他每个月的薪水都有25%的上涨，年终奖更是成倍的涨，并且如果年度绩效在良好以上，还能获得公司的股票分红奖励。

除此之外，还会为他配备面积不小于100平米的公寓和一辆中档轿车。

作为一个打工的牛马，没有人可以拒绝这样明晃晃的优厚待遇，专业对不对口的，如果给的报酬足够丰厚，很多人都会愿意去做不对口的工作。

可现在的问题就是，这是欧阳珮给他画出来的圈套，并且还十分跋扈地在这个圈套的最后洋洋洒洒写下了自己的大名，似乎对方就是很笃定黎昭无法拒绝这个优厚的条件。

这种嚣张又张狂的态度让黎昭说不出的不舒服。

怎么样？小黎？王经理一边问、一边偏头看了葛主任一眼，考虑的怎么样了？