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易斯·费莱明好感度：70。」 「东方启行好感度： 5 。」 「后援队全体成员平均好感度：43。」 不太友好的初见。 不包括一见钟情的聪明人，和直接拧巴上的聪明人。 系统在我耳边芜湖：「首战告捷。」 热带雨林气候闷热潮湿，植被茂密，生态结构复杂，蛇虫鼠蚁很常见，我第三枪打死的就是一条花纹艳丽的毒蛇，自身穿的也很毒蛇。 弗莱明后来跟我说，他当时以为自己死了，耳边都是火药味，肩膀上还火烧火燎的，怎么看都不可能是个擦伤。 所以，你当时真的没想打死我吗？ …… 所以，你也是外地来的？ 在联觉信标尚未在#56以利亚萨拉斯手中诞生时，宇宙里各个文明的语言多如繁星，纵使有对照译本都寸步难行的地步。 一个本土人说出天外来客的语言确实值得人惊讶，更打击人心的是上来就是三枪的土著比他们表情还难以言喻，一副谁能跟你们一样，新语言要学那么久的样子。 我高估了两位聪明人的语言学习能力，高估了他们的理解能力。被烦的没办法的时候，才觑了他们一眼：语言的基本结构就那些，学会新语言，难道不是一天就够用了吗？ 后援队里有人发出泄气的声音，此起彼伏。 我就知道，在他们面前，已经放宽的一日可以改成一周一月乃至一年。 使用同一种语言，还是在陌生地方，会放大人身上的亲和力以及证明自己确实做了努力。 初次见面再不友好，我不是还学了他们的语言，他们努力了一下，说服那三枪是地方习俗。 除了东方启行。 相比路易斯·弗莱明被一枪震成一见钟情的好感，东方启行是拧成麻花的好感，说不清楚自己什么感受。在象征文明的篝火旁，他脚尖碾地许久，才挣出来一句干涩的：你的名字，我们好像还没交换过。 动静异常地弗莱明都在看他。 聪明人在情绪捕捉上是有独到之处，但这不关我事。 我被撬了生意，心情不好是理所当然，回答东方启行的话，纯粹是我有礼貌。 弗莱明在背景板里唉了一声，说那三枪看着不怎么礼貌，我抽空回了他一句真没礼貌，懂不懂尊重一下当地人。 再回东方启行一句：他们一直在说啊，塞伦瑟拉既是星球的名字，也可以是我的名字。 当地人尊崇自然，掌控自然的那一位，自然可以获得塞伦瑟拉这个尊称。 谁都听得出来，这是代称。 路易斯·弗莱明和东方启行被称作聪明人，自然不会以为星球的名字就真的是我的名字。 他们还年轻，正意气风发呢，听到一个代称也不会说什么，准备蹲着我们比较熟一点的机会再去问。 年轻人总觉得时间充裕，心中想法有的是机会舒展。 他们还准备撬完生意再撬人。 事发时，后援队已经拿出了我想要的一堆东西，跟我们合作了几次，没再犯最开始那种有趣却无用的错误，自觉我们已经很熟了，大大咧咧提出这种要求，结果就被教做人了。 不是我。 是塞伦瑟拉的当地人。 我当时只是笑，饶有趣味，我这边原本是有点问题的，不过看在你们即将面对的磨难上，我同意了。现在，轮到你们去说服我的族人吧。 他们没明白什么叫做掌握自然之人。 贸贸然？ 不像，更像是清楚了一些事，准备先从我个人入手，再去用塞伦瑟拉已经答应了的理由，去减少将我带出去的阻力。 完全没用的。 这里植物的每一条根茎都写满了不认同，信息素吵吵囔囔，比两脚行走的人更加恼火。 最初接待他们的人呼吸之间是这样的信息素，理解到了自然的声音，她的答案极其坚决：不可能，塞伦瑟拉不会离开塞伦瑟拉。 他们放弃了吗？ 没有。 考虑到我接下来可能要有的长达七百多个琥珀纪的工时，我劝他们放弃，说现在不可能。 弗莱明眼珠子一转，旁敲侧击当地的婚俗，准备用婚姻达成目的，开局就被我绝杀。我完全不笑了，神情严肃：要么用钱和利益捆绑，要么用诚心去感动塞伦瑟拉，走婚姻的捷径不可以。 除非你们不想再踏进塞伦瑟拉一步。 就算是真心的也不行，毕竟真心才值几个钱，完全比不了后续庞大的利益。何况才70的好感度，真心在当下是最没用的。 我加入后援会的过程完全是历经磨难，指的他们。一个是时间，当前宇宙星系跃迁技术没成熟到那个地步，一个是塞伦瑟拉当地的强烈反对。 感谢塞伦瑟拉减少了我服劳役的时间，可惜它不能减少七百个琥珀纪的时间。 星际和平公司成立的当天，我还是在场，到底是命苦。 弗莱明：你对琥珀王的信仰不纯。 我叹口气：我从前信仰自然来着，如果你能够给我少一点工作，我完全可以虔诚信仰琥珀王。 少到什么程度？ 负责与塞伦瑟拉星系接轨的任务就是我的全部工作量。 资本家冷酷无情地：你想得美。 琥珀王的信仰也动摇不了资本压榨人的过程，当然，被琥珀王眷顾，成为存护令使另说。 「我觉得不太可能。」 「什么不太可能？」 「资本家会因为琥珀王的眷顾而改变压在当事人头上的工作。据我所知，钻石的工作量比我还多。」 「现在是公司草创时期。」 ———————— !!———————— 如题。 逃了半天，没能逃过公司的副本。 从前不开，一开就想让人工作几百个琥珀纪。 第84章 要命的草创时期。 不做好一点准备，就等着干到死，而恰巧，这里面正好有三位聪明人和大量的公司成员。 分配到我部门底下的员工仰着脸聆听琥珀王的锤声时，天时地利人和，我被注视成为琥珀王的令使，在他们的对信仰的狂热顺理成章的颁布了一些部门规章。 这被另外两个聪明人戏称为《如何更好的压榨员工的劳动力》。 我说：那你们就别用。 不，这将是公司规章的草创版本。弗莱明一本正经的遗忘了几分钟前的自己，试图用更大的目标转移我的注意力。 我们探讨一下公司接下来的发展目标。 得到的是两位同行者不赞同的目光。我这边是本身就不想出头当个劳心劳力的领头羊，只准备什么都不想度过