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第一百四十一章:升职(2 / 2)

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一天就这么又过去了,平淡无奇。

接着又是一天。

周五下午,人力资源部给全公司通发了一封邮件:华络集团关于组织架构调整的邮件。

苏清越点开。

邮件有点长,行文严谨。

由于存量业务的拓展、新业务的迅猛增长,加之最近人员急剧扩充,原有组织架构已经无法适应变化。为充分发挥公司组织架构优势,明确职责隶属关系,提升工作效率及效益,经公司总经办讨论并报董事会批准,现有组织架构调整为一办,三事业群、七平台部门。

就是说公司要扩张了。

苏清越瞬间坐正身子。

一段时间以来,他都觉得公司应该做出人员调整。

他一直等着这天。

没想到真的来了,又继续往下看。

除了总经理办公室的工作内容不变。

办公软件事业群,原有架构不变,原有部门升为中心,设置总监一名。部门内小组升为子部门,每个部门设经理一名。

……

向下翻到互动娱乐事业群。

苏清越往下看。

互动娱乐事业群市场部升为市场营销中心,设总监一名。原包括品牌市场部在内的,关于游戏相关市场工作,全部整合到新的互动娱乐市场营销中心。

这样的话,后面自己的工作权限,应该就大很多了。

平媒、网媒等等都归到自己这边来。

可施展的空间也不一样了。

感到振奋,又往下看。

互动娱乐事业群部门内小组升为子部门,每个部门设经理一名;运维、平台技术、运营、客服合并为产品中心,设总监一名,原有部门不变,各设经理一名。

也就是说原有的小组,升为部门了。

组长可以直升经理。

这样的话,是不是能帮贾乃祥解决问题。

并不喜欢他这个人。

可不该否认他的工作能力。

工作有时候,就是要协调。

叹了口气,还是决定让贾乃祥负责活动和文案。

好好姐姐负责广告和设计。

肖玉全面接手媒介。

因为她一直对这块儿,有自己的想法。

苏清越相信她能做好。

接着他往下看。

便看到公司总经办新的分工。

田垒任ceo兼任互动娱乐事业群总经理。

陈峰集团副总兼任互动娱乐事业群副总经理,负责除研发外所有事务。

兰志鸿任集团副总互动娱乐事业群副总经理,负责研发。

……

盛天成任互动娱乐事业群渠道总监。

利君任互动娱乐事业群产品总监。

接着看到自己的名字。

写着:苏清越任互动娱乐市场中心总监。

苏清越很激动。

更值得欣慰的是,自己能和华络一起成长。

能和七老爷和田垒这样的传奇人物一起工作。

得到了陈峰的指点。

又有这群兄弟。

邮件最后,写到:由于公司人员太多,公司决定本次组织架构调整和人事安排仅到总监层面。各子部门人员安排和任命,由各总监和分管副总讨论并报人事部备案。

正想着,肖玉忽然发过来一条博客连接。

苏清越点开。

就看到博文内容写着:华络员工贾乃祥抛弃原配,出轨女同事。

又往下看。

真可以说是有图有真相了。

把苏清越看的傻眼了。

自己是不喜欢贾乃祥。

但还是不希望这个时候,事态扩大。

幸亏这个博客的关注量非常小。

下个瞬间,他给肖玉回过去信息:不要外传,转给贾处理。

接着,关掉网页。

去了茶水间。

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关于《传奇浪潮十八年》的最新评论

书迷小李

这本书的设定太棒了,人物关系错综复杂,每次阅读都让我充满期待,简直是不可自拔!

2024年11月29日 11:00

追书小王

情节发展让人激动,每个转折都很意外,让人忍不住一口气读下去,实在太精彩了!

2024年11月29日 12:30

小说迷小陈

人物塑造非常出色,每个角色都有鲜明的个性,尤其是主角的成长,让人感同身受。

2024年11月29日 13:45

每日更新内容:关于《传奇浪潮十八年》的最新评价,敬请期待明天的评论!