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下一刻，田之中拿出打印出的人员名单：咱们开始吧？他说，先做了个总结，之前我和你讲，这团队我不看好并不是基于程序方面。因为这方面的人和工作，我很了解。他们虽然年轻，可能力上还是不错的。

他说着，周子友推门进屋，把两杯茶水放在桌子上。

田之中又道：你比如王欣杰，你别看年轻，似乎是缺少经验，但他天赋很高。他用手指指王欣杰的名字：他客户端与服务器端两个方面工作都可以做，很灵学习能力很强。

明白。苏清越点头，感觉放松很多。

又听他继续：两个女孩儿，大家对她们有些误解。

误解？

女程序员很少，一直以来很多人对理工科的女生有错误的认识。田之中回应。

我倒没有这方面的看法。你谈谈这两个女生的情况吧……

其实和性别无关，程序员最重要的还是学习能力、思考能力和编码能力。田之中说道：她们两个是我招进来的，科班出生、基础扎实。他接着介绍：连筱雪小学接触编程，宁澄也是。虽然天赋不如王欣杰，经验也不足，但是假以时日，绝对能独当一面！

介绍完，田之中很认真地点点头。

苏清越明白，这是他对两个女孩儿的肯定。

田之中又继续介绍其他人。

陈涵，客户端。他说：别看也是刚招的大学生，可实际上工作能力很强。

明白。

过了一会儿，苏清越实在忍不住，问了一句：这些我清楚了。可是你刚才说，我们的团队问题不在程序，是什么意思？他好奇地问，随口田之中接道：策划方面。

苏清越往椅背上靠了靠，说道：什么问题？

焦点的问题就是策划，我们的技术其实没问题。他说：焦点在游戏方面的技术能力和储备，在行业里是有目共睹的，我相信苏总来焦点之前也有所了解。

这点苏清越同意，他稍稍点头。

田之中继续说道：我们的策划不行，主要是两个原因造成的：第一，就是不重视，技术的惯性思维就是技术能解决一切问题；第二是水平有限，全都偏执行，并且是单机过来的，既有思维误区也没学会倾听声音。

他这么说，苏清越看看策划的人员名单。

田之中补充：这个团队里不管是高士贤还是其他两个人，他们都是这个问题，很努力但是工作不得法。

苏清越很清楚，策划的重要性毋庸置疑。

网络游戏推广看美术，开服看程序稳定性，后期主要就是策划和数值。

苏清越点点头，说道：既然是这样，能再找个策划吗？

可以是可以，但他得达到三个要求。田之中说，苏清越听着：第一，用心；第二有想法，对行业了解对游戏了解，而且能对症下药；第三，我认为也是最重要的，就是贴近用户，能做到一切方案都是从用户出发。

听他这么说，苏清越皱了下眉。

忽然想起《客服简报》。

这个时候田之中说道：如果您能找到一个人，符合这三个条件，那就太好了。

你知道《客服简报》吗？苏清越忽然问。

知道。田之中说：我早对李霖提起过，可是他就是春风过耳。

你觉得这人怎么样？他说，打开客服简报，把屏幕转给田之中：我看了他半年来发的东西，觉得很认真很有想法。他能在每一次的客服回馈中，找到问题并且总结出解决方案。

可是他有个问题。

没做过策划？苏清越说。

对。田之中解释：我们的时间很短，来不及培养他技术操作层面的工作。

但能不能让他提供一些方向。因为这是我们在有限条件下，可能最好的解决办法。苏清越说。

我觉得可行，就让他先做测试吧。这样能参与具体的研发，也能在具体工作中慢慢了解具体的研发流程。

好，我来和他谈谈。

苏清越其实也很想知道，到底是支撑他这么地锲而不舍。

过了一会儿，他们谈完。

田之中却不肯走，看看苏清越，忽然说道：晚上有时间吗？我请你个饭。

你不用那么客气。苏清越笑起来，说道：我请你们大家吧。

立刻叫来周子友，吩咐他安排好所有事。

本想让他去叫那位发简报的客服来谈谈。

但田之中随后说道：我去叫他吧，这样比较好。

没有再客气，他们说好了，项目组今晚一起吃饭。

五分钟后，苏清越办公室响起敲门声。

他抬头说道：请进。