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她介绍，大家听着。

苏清越觉得如果是拍照的话，这里每拍一张都是值得留念的，他一定要带着阿眸和孩子过来旅游一趟。想着这些，肖玉又说：其实我们真的要参观的话，恐怕一个星期都参观不完。

是的。苏清越点头，和大家说道：尤其是这种文化的东西，如何塑造一个公司的企业文化。一个公司有一个公司的气质，一个地区有一个地区的气质，我们要从整个建构上去考量，去培养，慢慢让悦道变得更好。

他说，大家都同意。

接着车子，在一条岔路上向右行驶，路过一个露天剧场，在靠近一个海岸公园附近，看到了传说中的搜索引擎公司。肖玉往里开，利君忽然说了一声，这个地方居然有免费wifi啊？他说着笑起来，立刻连上。

肖玉解释：wifi这里到处都有，他们就是想体会科技无处不在的感觉。

这个时候，苏清越看到了一尊巨大的暴龙骨架。

肖玉再度介绍道：这个是他们的创始人摆放的，目的就是用来提醒全体员工保持创新，千万不要走恐龙灭绝的老路。他说，苏清越点头，看着这座铜架，位于整个建筑群正前方。

肖玉笑着又道：他们管这个东西叫斯坦。

大家说着话，很快一名金发碧眼的高个男子出来迎接他们，和肖玉握了握手。

后者又给苏清越介绍道：越哥，这是我的朋友彼特。

她说，苏清越随后和对方打招呼。

接着，大家随他走进去总部的办公室。他看到何莉莉拿着相机不断拍照的时候，对肖玉说了几句英文。后者随后告诉莉莉道：如果要拍照，千万要征得允许。

她话说得委婉，其实就是提醒尽量不要随便拍照。

何莉莉点头。

他们说着往里走，彼特给他们介绍起整个公司，以及管理模式。

苏清越听着，发现自己补充那点专业英语基本没用，还是需要肖玉的翻译。

因为这个人的语速很快。

他们说着，走进公司内部，彼特又继续介绍他们的扁平化管理。其中很重要的是发挥每个人的主观能动性，而不是只有一两个人想，慢慢的机构会变得臃肿不堪，形成大公司病。

他如此说，苏清越非常赞同，不由自主地点头。

接着他们又继续，中午的时候他们特地传说中的食堂吃饭。

苏清越发现这里不简单是食堂，它实际上有很多的是参观作用，并且每间都用红色或者绿色，又或者是黄色标注着他们的健康程度。彼特笑着介绍：我们的菜绝大多数都是我们自己种的。用了我们自己研发的种植技术，它是从植物下方输送水源的。

大家点头。

餐毕后，他们又去了传说中的实验基地。

苏清越和肖玉感慨道：昨天你说你看到了自己和世界的差距，现在我觉得我们一样有很大的差距。不止是硬件上要学习，软件上更是如此。一个公司的文化，真不是一天两天可以打造出来的。

他说着，大家都表示赞同，然后跟着彼特又继续参观了下去。