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郑文丽看着桌子上面的辞职书皱了皱眉头，最近是旺季，姜映雪工作能力不错，抗压能力也强，一个人可以干三个人的活，突然提辞职郑文丽措手不及，内心是不舒服的，她觉得自己的计划被打乱了。

她微笑，把辞职书放到一边，劝姜映雪不要那么辞职，小姜，坐。你来公司也有一年了吧，我记得你是刚大学毕业就进来的，我们这些‘老人’也是把你们当自己孩子那样用心栽培的……

打感情牌可感动不到姜映雪，前世公司在知道她得罪了赵秉明和沈佳晴两人之后，可是毫不犹豫地给她扣上实力差、对公司造成经济损失为由，当天上午就把她辞退了，那时候的公司一点感情都不曾讲。

第3章 提出辞职、交接工作

姜映雪眼底快速划过一道嘲讽的神色，我很感谢公司对我的栽培，不管以后我在哪里都会记得这一段回忆，郑经理，我们还是聊聊辞职的事吧。

郑文丽继续打感情牌的嘴角卡住了，她脸沉了一瞬，心中生气，这小姜也太不识抬举可吧，但下一秒还是戴上了和蔼的面具，小姜，是不是因为最近加班才有了辞职的想法？公司最近业务繁忙，我希望你能理解，你想想，公司不忙怎么养活这么多员工呢？公司效益好了，咱们这些当员工才会享有更好的福利啊。

我们加班是多了些，但是哪个公司不加班的。就你现在辞职了，就能找到不加班的工作吗？说不定找不到比这更好的工作了，你现在的工作量是大了点，但是公司这边也已经在招人了。你放心，加班只是暂时的，到时候你的助理到了，你也就轻松了。

你回去好好考虑一下，辞职这事以后再谈。

姜映雪可不想拖着不解决，她今天就要出结果。

郑经理完全是站在公司的角度，觉得公司给你提供工作的机会，你就要无私奉献，加班为公司服务那是荣誉，员工不应该有意见。

别说姜映雪有她一定要辞职的理由，就是她没有另一世的记忆，这种劳动与报酬完全不相匹配的工作她也做不长久的。

还有招人？招人这件事她们说了有两三个月了吧，可没看见一个来面试的。自从同事离职后，她的工作先是暂时落到姜映雪身上，最后变成姜映雪的固定工作。而且加班都是无偿的，没有加班工资、没有调休，什么都没有。上一世的姜映雪念着公司领导的好虽累但也坚持，但现在的是历劫归来的姜映雪，她绝不委屈自己。

她淡淡地道：郑经理，我已经考虑清楚了，我必须辞职。辞职通知书我会以书面和邮件的形式各发你一份，你们尽快安排同事、或者招个新人接手我这个岗位的工作吧。不过新人招了两三个月都没有招到，我还是交接给同事吧。郑经理，一个月后无论你招不招得到人，我都是要走的。

说完，姜映雪转身出去了，出去后还随手带上办公室的门。

姜映雪的性格什么时候变得那么强硬了，她何曾被下属这样对待过，两秒后反应过来的郑文丽脸色一沉，生气又惊讶，你这是什么态度？命令我！

砰——瞧着姜映雪远去的背影被门挡住，她气得拍桌子。

姜映雪也听到了郑经理愤怒的声音，但是她没有回头，没必要吵，她通知到位就可以了。

回到工位，她隔壁的同事就凑了上来。

胡冰萱好奇地问：映雪，这是怎么了，郑经理她怎么发那么大的火？虽然没有听到里面谈话的内容，但是门未关前拍桌子的声音她还是听到了。

一点小事，记忆中胡冰萱和自己的同事关系不错，经常一起吃饭逛街，上一世在被炒后她也曾帮助过自己，姜映雪想了想，对她眨了眨眼睛，接着道，我提离职了，他们要是招不到人有可能让你们跟我交接，你做好心理准备哦。

胡冰萱惊讶极了，哈？你提离职了？好突然啊，怎么好端端的提离职了。

姜映雪浅笑一下，道：上班没意思，想回家陪陪家人。

厉害，说辞就辞，胡冰萱是一个有房贷的人，她没有说辞就辞的勇气，她眼睛看了眼外面，邀请姜映雪一起去吃午饭，走吗，吃饭时间到了。

走吧。姜映雪吃了辟谷丹，她不打算吃饭，但是也打包了一杯奶茶。

*

姜映雪还以为要将工作交接给胡冰萱或者是其他同事了，没想到她提离职的第二天，公司就招到新人和她交接了。

啧啧，公司这尿性。

早上9点，郑经理将新同事乔欢带到姜映雪的工位前，道：小姜，这是新同事小乔，她将接手你的工作，你用心点教。

好的。姜映雪表面微笑地点点头，内心冷笑，她不提离职两个月都招不到一个人，她一提离职就招到了，真是速度。

郑经理对姜映雪说完，就交代起乔欢来，小乔，你好好学，有什么不懂的你就问小姜和周围的同事，要是都解决不了的，也可以来问我，我的办公室就在那。', '')