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('第12章 面试

会议室的冷白光线下，九张座椅呈弧形排开，如同一个无形的角斗场。

沈梨坐在进门后的第二个位置，她对面的长桌后，七位面试官神情肃穆，如同裁决命运的审判席。

人力资源总监陈是为推了推眼镜，现任董事长办公室主任廖红则低头翻阅着面前的简历，最上方那份，属于笔试成绩一骑绝尘的沈梨。

小组讨论，现在开始。

题目投影在幕布上，是关于一项突发公共事件的危机公关决策。所有人都进入了高度紧张且疯狂思考的环节，沈梨有准备类似的题目，思考的时间更短，她用余光扫视了一下其他人，没有人准备开口。

沈梨用十秒钟的时间组织好了逻辑框架，她清了嗓子：各位同事，我认为我们应该首先明确核心问题……

我认为事件的性质决定了我们的应对层级。一个清朗的男声抢先一步，是一张稍显陌生的面孔，他声调稍高，瞬间吸引了所有人的注意。

沈梨抿了抿唇，耐心等待他发言的间隙，准备补充。

我赞同李晟的看法。另一位短发女生立刻接上，目光不经意地扫过沈梨，在此基础上，我认为……

沈梨几次微张嘴唇，都被更响亮更急切的声音盖过。当她终于抓住一个空档，清晰地说出：除了对外声明，内部员工稳定和信心维护同样关键，我们可以考虑……

这个观点有些理想化了。立刻有人打断，是坐在沈梨旁边戴黑框眼镜的男生，他直接转向沈梨，语速飞快，在危机初期，分散精力去安抚内部，只会降低决策效率。我认为当务之急是控制外部舆论，其他都可以延后。

他的说法立刻得到了周围几人的点头附和。

沈梨感到一种无形的墙壁在四周竖起，她每一次试图构建逻辑，都被迅速拆解或引向歧路，她每一个稍显新颖的观点，都被贴上不切实际或过于激进的标签。

她陷入了精英同事们一起编织的囚笼，她的声量不被任何人看好。

她成了场内的透明人，一个被默契孤立的存在。并非她的能力不足，而是一种心照不宣的合围，笔试的巨大分差，让她成了所有人潜意识里需要优先排除的威胁。

讨论时间接近尾声。

那么，由谁来向各位考官做最终陈述小结？李晟微笑着环顾四周。

李晟就由你来吧。短发女生立刻提议，你的思路最清晰，表达也好。

对，李晟最合适。

我没意见。

附议之声此起彼伏，没有任何人将目光投向角落里的沈梨。李晟在短暂的、礼节性的谦让后，高票当选。

他站起身，从容地整理了一下西装下摆，站起身。他的总结条理分明，涵盖了讨论的大部分要点，当然，那些源自沈梨的灵光一闪，已被巧妙地编织进他的逻辑网中，不再带有她的标签。

沈梨安静地坐在原位，背脊挺得笔直。

她看着李晟在面试官面前侃侃而谈，没有愤怒，也没有沮丧，只是一种冰冷的清醒。她清楚地知道刚才那三十分钟里发生了一场怎样精彩的合作式绞杀。

她的目光平静地扫过对面那七双审视的眼睛，最终落在人力资源总监若有所思的脸上。

……

午后，销售部办公区。

沈梨刚回到工位，安迪便拖着转椅敏捷地滑近，嘴角噙着玩味的笑：听说上午你被围剿了？她语调上扬，带着洞悉一切的神气。

沈梨敲击键盘的手未停，无奈牵了下嘴角：真是好事不出门。

近日有意与沈梨保持些距离的罗涵也转过身，客观评价道：沈梨的笔试分数太惹眼，同组人合力压制她面试分数，是意料之中的策略。

沈梨点头，默认了这个现实。

对面工位的老张端着标志性的保温杯起身，语重心长：树大招风啊，年轻人。

没等沈梨回应，安迪抢先一步，意有所指地笑道：可不是嘛，就算在咱们部门，能力太突出，也容易成某些人的眼中钉呢。

别乱说。沈梨轻拍了下安迪的胳膊。

安迪笑容灿烂地看向面色微僵的老张：别对号入座啊，老张，说的不是你。

老张资历虽老，口才却远不及安迪灵光，吃过几次亏，深知纠缠无益。加之寰科的案子，部长曾授意他李代桃僵，此事上他面对沈梨总存着几分亏心。

该放水时得放，没必要争一时长短。他避开安迪视线，对沈梨留下这句话，便抱着茶杯走向了茶水间。

安迪慵懒地倚着沈梨的桌沿，长腿交叠：别听他的，换他自己处在你的位置，早撸袖子争破头了。

沈梨仰起脸，眼神清澈：可我觉得老张说的，有道理。

安迪作势便要弹她额头。

光面试就三轮，后面还有情景模拟，沈梨支着下巴，若有所思，我不可能每一项都拿最高分。

安迪瞬间领会了她的言外之意。

行，你心里有数就成。她转头看向罗涵，你呢，‘面试杀手’？

罗涵优雅地轻撩长发，自信从容：瓮中捉鳖。

安迪回敬一个大大的白眼：先说好了，不管你俩谁上去，以后都得罩着咱们自己部门，听见没？

罗涵比了个ok的手势。沈梨则陷入深思，额头轻磕键盘，闷声道：我树大招风啊……

多想无益，接受现实吧。