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【讨厌苹果：我有一个同事，家里有点小钱就鼻孔朝天，特别八卦，每天不聊点别人的私事就浑身难受。日常傲娇得不行，别人的事她都要插一嘴，自己的事却半点不让人说，稍微提点意见就炸毛，讨厌死了。】

【秃头的小趴菜：同事本事不大，却整天牛气哄哄，自我感觉良好。每次讨论方案，他都听不进别人的意见，固执己见，一旦出了问题，就甩锅给别人，真的是职场巨婴。】

【旺旺雪饼：我那屋的同事都是一肚子坏水，拉帮结派搞小团体，平时工作交流，他们几个凑一起嘀嘀咕咕，但凡我过去问两句，瞬间就闭嘴不说话了。有好处的时候也只想着自己人，分配任务还故意把难搞的留给我，太欺负人了！】

【超人飞侠：分人吧，和我一个超好的朋友就是同事关系，同批次进的。我们平时一起攻克工作难题，分享各种行业资讯，遇到项目紧急加班。周末也常约着一起出去玩，根本没有什么职场上的勾心斗角。】

【可乐柠檬：一直以为和其他几个同事关系特铁，能算得上朋友，结果今天才发现，人家压根只把我当普通同事。是我太自作多情了，刚偷偷哭了一场，心里真不是滋味。】

季煜烽盯着最后一条评论沉思了一会儿。

大厂竞争激烈，实习生淘汰率高，说不定他们这一办公室的人，到最后可能只有一个能留下来。

反正大家早晚都会分道扬镳，想那么多也没什么用，还不如把手头工作做好。

季煜烽放下手机，开始专注地看策划方案。

没过一会儿，他的眉头就蹙了起来，视线在某一页停留了很久，眉头越皱越深。

这时，其他实习生也都陆陆续续地进来了，李鹏卡着时间，手里拿着保温杯也走进了办公室。

他把保温杯放到那个空桌面上，双手背在身后，扫视了一圈这帮年轻人，说道：咱们游戏进度推进得很快，值得表扬。现在我们要完成游戏人物设计，大家按照策划方案执行。公司高层下达命令，要求我们高度重视游戏品质，务必打造出精品。我希望接下来这段关键时期，大家能够心往一处想，劲往一处使，打起十二分精神。

李鹏又照例说了一段冠冕堂皇的话，看到那头银毛，忍不住敲打几句：有的人，还没转正呢，昨天上午不在也不和我请假，怎么回事？

几个人的视线齐刷刷地顺着李鹏的目光看向银毛。

季煜烽也有所察觉，缓缓从策划案上抬起眼。他心情本就不好，此刻脸色阴沉地看着李鹏。

李鹏和他目光一对上，像是怕惹上麻烦，立马心虚地收回了视线。

季煜烽思索片刻才反应过来，这地中海是在敲打自己昨天上午没来。

还不是因为辞职没辞成，要是辞成了，今天就不用看到这张讨人嫌的死脸了。

他冷哼一声，懒得和李鹏争辩什么，又垂眸看起了策划案。

这个游戏人物设计，和他原版的《迷域冒险》有很大的出入。

几个实习生打开电脑，开始依照策划方案开展工作。李鹏还不忘强调：希望大家严格按照策划推进，下班前我要检查进度。

不能按照这个来，季煜烽把策划方案合上放在桌子上，面无表情，声音低沉平缓，策划方案的人物设计理念不合理。

闻言，李鹏抿了下唇。这策划方案是他当初和对游戏设计有想法的技术部员工一起讨论制定的，自己还为此花了不少心思。这小兔崽子这么说，简直是当众打他的脸。

他立马质问道：哪里不合理？

季煜烽作为这款游戏的开发者，自然清楚原本设计思路，直言：游戏设计应以玩家情感共鸣为核心，用独特个性、新颖元素赋予角色魅力和新鲜感，而不是像现在这样照搬市场上成功游戏的人物设计思路，沿用被广泛接受的角色类型和设定。

李鹏心里冷嘲一声，又一本正经道：小季，借鉴成功游戏设计思路，用成熟模式搭建框架，能降低试错成本和风险。沿用广受欢迎的角色类型，吸引核心用户，咱们游戏也能更快打开市场，这可是经过无数项目验证的有效方法，不是你随意就能否定的。

季煜烽自立项起就立志打造一款创新游戏，不会因为他人的反对就妥协，他不急不慢道：一味借鉴只会让游戏泯然众人。玩家追求新鲜独特，市场上同质化游戏还少吗？走老路即便能吸引玩家，又能走多远？

李鹏越来越讨厌这个和他处处对着干的银毛，脸上却露出和善的微笑：小季啊，你有想法是好事，但这是公司，不是你一个人单打独斗搞创意的地方，你得听公司领导安排。

季煜烽轻嗤一声，直直地看向李鹏，毫不让步道：听领导安排不代表盲目照搬，做游戏不是按部就班就能成功，那永远做不出让玩家眼前一亮的作品，公司又怎么在竞争里脱颖而出？', '')