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('刘晓天也觉得董争太过恃才傲物，太过自以为是，不懂审时度势，不然怎么会被董事长忌惮和排挤呢，地球缺了谁都照样转，人真不能太把自己当回事。

刘晓天的内心活动很丰富，董争看得出来，但懒得去猜。

刘晓天这么一说，董争才想起之前肖正乔确实拿下一个大项目，但并没有按照约定让他负责，而是让刘晓天接了，理由是他在整改修正dz0910的bug已经够忙碌了。

技术研发部每一个人都是董争招进来的，他们每一个人什么水平什么心思董争自然摸得很透。

以刘晓天的能力，根本做不了这么大的项目，但项目做不出来，公司有的是办法，比如大网捞鱼一般大量招人，比如请外援，总之不会脚踏实地去研究，把项目忽悠结题就完事儿了。

但甲方和市场也不是傻子，糊弄一时也不能糊弄一世，最后都是搬石头砸自己的脚。

董争笑了笑说：你是技术部经理，技术部你说了算，你安排就好。

已经准备好一肚子说辞的刘晓天愣住了。

就这？

这么好说话？

工作室不是他的命根子了吗？之前不是谁动工作室他跟谁急吗？

刘晓天竟有点受宠若惊：什么意思？

董争很大方：我目前也没项目，我移到实验室办公就好，这边都能空出来。

强者低头，刘晓天喜笑颜开：那就多谢董首席支持和理解我的工作，帮我解决了一个大难题，感谢感谢。

董争笑着响应，继续处理文件。

董争同意缩小工作室的决定一下子就传开了，自然也传到了杨明开的耳中。

杨明心里腾升一股无名火。

当时改造工作室的时候董争把他怼成那样，现在那么快就答应了，这不是打他的脸嘛！

怪不得刚才看到刘晓天时，他一副信心满满的样子。

继周徐离职之后，董争又进一步缩小工作室的空间，那些踏实跟着董争的人也不是耳聋眼瞎，自然看出了一些端倪。

那些他亲自招聘进来的人有一部分已经随波逐流，顺应公司的步伐跟在刘晓天的身后，有一部分人还在挣扎。

这部分人剩得也不多了，以付辛为首。

付辛来的年限最久，跟着董争最久，他很久之前就想找董争谈一谈，但又担心董争有什么苦衷。

付辛问：董首席，项目上的事你真的不管了吗？

董争点了点头：嗯。

他们安静了半晌，重重叹了口气。

这段时间董争被刻意针对，他们也看得出来，他们也没有理由让董争担着这么一个垃圾公司。

研发新产品的时间周期和沉没成本太多了，而肖正乔追名，资本逐利，自然容不下董争这种轴的。

董争这样的人，应该去高校，或者去研究所，进入公司总免不了和资本市场博弈。

他们又问：那董首席你要去哪里？带着我们一起。

董争摇了摇头：哪儿都不去。

董争的商业价值外面的公司已经虎视眈眈，而宇思却往外推。

但宇思科技有董争一份心血，他对公司的感情常人不能理解，他要做什么样的决定也没人知道。

董争看着他们，知道他们和周徐一样，临门一脚都在他这里。

董争直言道：良禽择木而栖，你们值得更好的。

他们沉默了很久，才点了下头：懂了。

董争：走的时候，慢一点。

首席您保重。

董争：嗯。

董争无事一身轻，每天的工作就是把乱糟糟的工位擦得锃光瓦亮，东西摆放得整整齐齐，十分难得地达到了杨明开对工作室布局的要求。

督导小组每次来检查都看到董争在擦桌子摆放东西，心里有说不出的满意。

公司的标准化制度化管理的效果在董首席的身上大大显现了出来。

而刘晓天第一次上大项目，十分上心，第一件事就是安顿他新招来的大量人才。