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前几次小组会，hook都有事来不了。他们就先做了一个假期前要交的，占分数比10%的海报，因为他们做完的，让hook做了presentation，当几个人平均分工，没计较那么多。

还没到死线周时候的周末，hook找他们meeting。

都想着创业计划这门课交的最晚，假期做也来得及。

池骋这两周疯狂赶作业，遇上hook这样，前几次meeting不来拖拖拉拉，这周又来添乱的，窝了一肚子火。

不过等meeting时候，池骋还是跟他勾了勾肩以示亲密，毕竟一组里要是闹掰了谁的分数都受影响。

没想到hook坐下以后，跟大家说了抱歉。

他说他一放假马上回美国，想这周赶一下进度，把小组作业做完交了。

池骋皱着眉，跟他说，完全可以等假期回来以后交的。

hook摊手，说他申请了下学期去哥本哈根商学院交流，那边开学早，基本上回美国过完圣诞就要去丹麦了。

确实来不及同他们一起做。

几人都是最近赶deadline赶得脸色不好，听了他这话，半天不作声。

hook显然是前几周把其他作业赶完了，怪不得他一直不跟他们开小组会，现在却要求他们挤了最后一周死线周的时间跟他一起疯狂赶创业作业，谁都不会好受。

hook还在不停地说，务必要这周做完。

我们可以一起在图书馆做两天作业，大家一起效率高很多，提前做完大家都可以安心过圣诞，而且我听说别的组有的都做完了。

池骋火气上来，不软不硬地怼他一句，你可以跟professor申请，换个组来做。

hook当然不乐意，现在换组，等于直接把他飞了，再说10%分数的海报都已经交了，换组肯定拿不到这分了。

hook强调，我们是一个团队。

池骋往后靠了靠，盯着他，你也知道我们是一个团队，之前每次meeting不来，现在要求我们按你的时间走，有尊重我们的意愿吗？

池骋环顾了一周。

意在问其他几人的意思。

ajit一向和事佬，大概是他们专业的作业没这么多，看池骋和hook两人的对话硝烟味十足，他开口劝了劝。

他说的语气委婉，要不我们先试试，如果做不完就假期大家网上汇总。

池骋不乐意，几人分工不同，hook几次推脱meeting，捡得自然是轻松活儿。

可是池骋和施泠两人要预测整个计划未来3-5年内的财务报表，包括具体的进货数，客户数量预测等等，全部要量化才能做得出来。

哪怕之前做了一部分，非要在这一周内赶出来可以想象要有几天不眠不休了。

christine没开口，看她的态度，也是不大满意hook这样说一出是一出。

池骋心里有了底，他语气稳稳当当地说了个so，要把hook怼回去。

施泠已经开口了，还是这周做完吧。

施泠补充道，但是hook必须参与，而且我们finance这块任务多，必须帮我们分摊。

施泠把电脑屏幕往池骋那儿转了点儿。

池骋看见她打了行字孤零零地躺在白底word上。

如果到圣诞节他更不会做。

池骋明白施泠的意思，确实照hook这个尿性，回了美国以后大概更拖拖拉拉，到时候大家隔着时差，沟通起来又费劲，还不如这周大家一起做完了，汇总效果好。

池骋见她说了，到嘴边的话就咽下去，换了措辞，到底是有些不情愿。

语气里还透着警告，敲打hook，那就这样吧，希望你是真把我们当成一组的，做不完大家都难看。

hook这回应得爽快，自己领了财务报表里比较简单的来做。

几人约好了这几天赶进度，周三一起汇总。

周二那天考金融建模，施泠一个人在宿舍做的，池骋和方泽跟一群人，互帮互助总算做完了。

到了周三，ajit提前预约好了小型会议室，他们把自己做的都传到邮箱一起看。

池骋拿到hook做的那部分，匆匆扫了一眼，就觉得不对。

施泠看得认真，她在电脑上已经把有疑问的数据标红了。

这么细细看一遍，几乎半个电脑都是红色，显然不是做得不细致的问题，hook这部分表明显都是胡编乱造敷衍了事的。

施泠问hook，这部分他到底是根据什么得出来的数据。

hook答得很随意，就是根据我们整个创业计划。

施泠知道指责他无用，其他几人的部分，关于整个创业计划、人事安排、运作模式等等的，他们几人在看。

她自己默不作声，一个人对着电脑敲敲改改。

等其他都汇总完了，施泠还在算这份表。

池骋站在她身后看了一眼，快算完了，没说帮她。

几人还差最后的贡献值表格没填，有的作业为了保证小组贡献的公平性，要求提交小组会议出席情况和个人贡献情况。

一般中国人多的小组，大家做多做少都没所谓，最后equal平均分。