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应变能力：91↑，+1（潜力值：95）

抗压能力：94-（潜力值：97）

领导能力：20↑，+14（潜力值：99）

团队协作能力：60↑，+57（潜力值：100）

…………

陈晋看着，不由得有些惊喜！

和他之前的能力值相比，在沟通能力，学习能力和团队协作能力上，都已经有了爆发式的进步。

除了领导能力还没有机会锻炼之外，其他能力都已经至少达到合格线了。

而他才仅仅工作了一天而已。

虽然一个人的能力值，是越往上就越难以攀升的。比如黄冕的应变能力和抗压能力，基本上没有动弹，但也足够陈晋高兴的了。

鉴于此，陈晋觉得对黄冕设置的一些障碍，似乎也可以往前推一推了……

午饭的时候，两人都没有回到门店。

有了黄冕这个老司机的带路，顾灏煜的跑盘要顺利许多，至少不用像昨天黄冕一样，实打实的用双腿丈量小区了。

对照着小区门口的平面图，再加上跟着黄冕验房顺便熟悉小区，顾灏煜很快就基本掌握了清和苑小区的房屋分布情况。

所以黄冕就直接带着他去了南方花园，继续跑盘。

一直到了下午3点来钟，两人才回到了门店。

看着顾灏煜一脸的兴奋表情，陈晋笑道：怎么？走了大半天你不累么？

不累！顾灏煜应道：黄哥带着我一边跑盘，还一边教了我很多学问。原来房地产这行这么有意思，哈哈~

别这么说！黄冕立刻谦虚道：老大，我就是跟他说了些容积率，得房率之类的东西，都是跑盘手册上面有的。

陈晋点点头。黄冕毕竟是在名牌学校里一路混上来的，本身又经历过钱多到花不完的日子，学习能力又强。

对于房地产，只要他肯真的去思考，理解和消化的速度，绝对是比顾灏煜要快许多的。

让他们两个一起跑盘，倒正好有了互补。这似乎也促进了黄冕领导能力的增长。

而且，也就让两个人之间有了竞争。

陈晋可是看的清清楚楚，两个人虽然表面上一团和气，但他们心里的攀比值都超过了90。

尤其是顾灏煜，更是超过了95，显然是因为知道了黄冕已经开单，憋着一口气想要超越他！

都是年轻人，谁也不服谁再正常不过了。对于这种良性竞争，陈晋喜闻乐见，也就由得他们去了。

下午剩下的时间里，黄冕又主动带着顾灏煜一起再一次验了碧海轩的房子，然后两人就拿着跑盘手册闷在小会议室里，用尺子开始画各个小区的户型图。

大概到了5点多的时候，陈晋的手机响了。

是谭姿打来的。

你出发了吗？谭姿问道。

今天已经是12月31号了。按照惯例，是万策公司月度排行榜上的经纪人聚会的时间。

陈晋是上个月毫无争议的销冠，更是整个东江市房地产经纪行业的明星人物。这种聚会，当然会有他的位置。

陈晋却皱了皱眉，应道：经纪人聚会，我都升店长了，就没必要去了吧？

他接着道：反正元旦节过后，马上就要开年度员工大会了。露脸的机会有的是。

他现在更在乎的是门店里的情况，所以对于这种聚会兴趣缺缺。

但是谭姿却道：之前你是可来可不来的，反正也不缺这种机会。但今天的月度聚会不一样，上京总公司来人了，而且点了名要见你！

上京总公司的人？见我？是谁？陈晋诧异道。

谭姿应道：咱们万策集团的副总经理，叶贤。