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哦，我上周日看的，朋友请我看的首映礼。柯延笑了笑说。

小唐惊讶地说：哇，好棒，你去参加首映礼了啊，见到曾效祺了吗？

柯延微微点头：见到了。还是他请自己去的呢。

小唐有些激动地说：老师，他本人怎么样，跟电影里有变化吗？帅不帅？

柯延想了想，曾效祺本人比镜头前的其实更帅：挺帅的，不比电影里差。

小唐兴奋得眼睛冒心形了：我就知道他特别帅！我去看电影了，老师再见！

柯延看着小唐的样子，不由得轻笑了一下，想起曾效祺说了要给自己送签名照的，好像还没给她寄，多半是忘记了，不过她也不打算追着要了。

赵一卓从柯延答话起就一直在看她，这会儿脸上表情更为古怪了，请柯延看电影那个朋友除了曾效祺不会作第二人选。他心里有点五味杂陈，自打知道柯延和曾效祺是朋友后，他特意去搜了一下曾效祺的资料，结果第二天就在微博上看到曾效祺爆料绯闻了，照片他是一眼就认出来了，因为背景上还有他自己呢。不过绯闻没有把柯延的身份爆料出来，估计也就是自炒博关注，后来他也没机会跟柯延提这件事。

好几个同事都走了，办公室里就剩下了柯延和赵一卓。柯延扭头看着赵一卓：小赵你不回去？

赵一卓说：我没事，加会儿班。去吃饭吧？

好啊。走吧。柯延将电脑待机，拿上手机和饭卡，准备去食堂吃饭。

出了实验楼，赵一卓忍不住问：请你看电影的朋友是曾效祺吗？

对呀。你也认识他？柯延以为赵一卓是个不关注娱乐圈的人，平时他的业余爱好就是玩点手游，更多的时候是在分答网答题。

赵一卓哂笑一下：怎么不认识？他可是大明星啊。不过我也就只在电影和网络上认识他，不像柯老师在现实里都认识他。

柯延笑了笑：认识他也没什么了不起的，我是比较巧一点，我们是高中同学。

赵一卓微点头：上次听你说过了。你们班真是人才济济。

还可以，他是我们同学中最有出息的。柯延笑着说。

你这么觉得吗？我反而觉得你才是最厉害的。赵一卓一本正经地说。

柯延忍不住笑出声：是吗？

本来就是。按照世俗的观念，他确实挺成功的，名利都有了。但是一个人的成功仅仅是以名利来衡量的吗？我们科学界的先辈和同仁们，很多不为世人所知，一辈子安贫乐道做研究，却为世界和人类的进步发展作出了巨大的贡献，这样的财富不是世俗的名利可以比拟的。

柯延不好意思地抿了一下鬓边的头发：就你说的标准来说，我现在除了安贫乐道这点比较符合，其它都还差得远呢，成绩也都谈不上，更别提贡献了。

赵一卓扭头认真看着她：你也太妄自菲薄了。这个需要时间去积累的，我觉得你肯定会作出大贡献来的，要相信自己。

不是，我也没有不相信自己。我只是在说现阶段的成功问题。不过还是谢谢你啊，这么相信我。柯延笑着说。

赵一卓深深看着她，却发现她已经扭头朝前去了，他犹豫一下，还是问了：你跟曾效祺关系很好吗？

一般。很多年没见了，上周同学聚会才碰上。柯延如实回答。

赵一卓笑了起来，他推了推眼镜，说：我请你去二楼去小炒吧。

柯延说：那还是我请你吧。她是研究所人才引进的对象，又是副研究员，年薪三十多万，还有些课题研究费，虽然不算高，但比月薪不到8000的赵一卓稍微强点儿。

别，别，一顿饭我还是请得起的。赵一卓好不容易找个机会请柯延吃饭，怎么也不能让她买单了。

柯延也没坚持：那行，下次我再请你吧。

赵一卓知道她在美国待的时间长，早已习惯了aa制，要改过来恐怕不太容易，不过也好，起码还有下次一起吃饭的机会。两人上了楼，柯延点了一个宫保鸡丁，赵一卓自己点了一个油焖大虾，又点了一份素菜。

赵一卓给柯延倒茶：我是海边长大的，从小就吃海鲜长大。不过在b市就不能常吃了，太贵了。你喜欢吃海鲜吗？

还好。柯延不挑食，口味偏肉食一点，什么都可以。

赵一卓笑着说：以后有机会去我们烟台玩啊，我请你吃海鲜，又便宜又新鲜。

柯延点头：好啊，有机会一定去。她只是随口礼貌性地答一句，并没有真想过去，毕竟如果不是出公差，旅游也不会首选烟台吧。

赵一卓却高兴得眼睛都眯了起来：说好了啊。明天你还来加班吗？

来，我也没别的事，还不如干点活。柯延说。

赵一卓说：我明天也过来，星期天有点事，就不来了。你平时也要注意劳逸结合才行，别把身体累坏了。所里的同事周六加班是常态，通常周日都休息，但柯延是没事都在加班，作为项目负责人，她是真做到了身先士卒。

我知道。柯延叹了口气，我们这个项目得抓点紧，地下实验室那边正在改建，正等我们这边的数据呢。我们得争取尽快将探测器落实下去，探测器没投建，课题经费也有限，安贫乐道固然值得提倡，但献身科学起码也得有最基本的生活保障，否则谁来做研究？

赵一卓听柯延谈起这个事，不由得感慨起来：可不是吗？我好多同学都到普通高校去了，他们的研究条件也许不如咱们这儿，但是人家高校不缺钱啊，待遇比咱们这儿真好太多了。

柯延虽然醉心于科研，也并非不食人间烟火，对这些事也有所耳闻。研究所跟高校性质不太一样，待遇一向不如高校，除非是工科类研究所，有自己的产出，能挣不少，像他们这种偏理论性的研究所，一直都贴着穷困的标签，全靠国家计划拨款。

她来之后，就听说研究所有几位大拿被t大p大这样的国内顶尖高校挖走了，原因无他，就是待遇问题。其中一位权威性的院士因为多年都解决不了与夫人两地分居的情况，而t大愿意为其夫人解决工作问题，所以毫不犹豫地投入了t大的怀抱。这是他们所里最令人唏嘘的事。

柯延自己对物质要求不高，但也要尽力为自己的同事争取更高的福利待遇，否则你要人家怎么才能安下心来做研究？她身上肩负着整个团队的前途，压力非常大，作为负责人，理应要辛苦一点，等一切上了轨道就好了。

柯延忽然想到一个问题，问赵一卓：你明年就出站了，应该会留在研究所吧？

还不清楚，我倒是想留，但得看组长的意思，现在所里的编制也不好拿。赵一卓叹了口气。

柯延说：我希望你能留下来。我会尽量帮你争取的，编制我不能保证，但是我能保证如果项目经费批下来，绩效奖励不会低。她可以向刘逸安为大家争取更多的福利，如果他不肯多出，她自己可以适当为组员补贴一些，她进研究所的时候刘逸安就跟她谈过经费分配问题，也签过合同，她有一定的奖励比例。做任何事，最基本的还是要留得住人才，独木难成林，宁肯自己少拿一点，也要多留些可用之人，这是柯延在美国学到的经验。

赵一卓笑了一下：谢谢你！不过心里并不觉得轻松，要是他们的立场能换一下就好了，自己能照顾柯延，这样才能理直气壮地追求她。

菜上来了，赵一卓将筷子递给柯延。柯延正要吃饭，放在桌上的手机突然震动了一下，赵一卓瞥了一下，是微信消息，但具体是谁的看不清，书读得多的人视力都不太好，他也不例外。

柯延拿起手机一看，是曾效祺发来的：可累死我了，今晚终于能休息一下了。最近怎么样？工作忙吗？你上次的照片还没发给我呢。