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第160章(1 / 2)

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叮的一声响,电梯门打开,许亦雅不再理她,直接走了出去。

琳达个性直,仗着家里深厚的关系,也不怕得罪谁,日常说起话来,连个标点都不饶人的。

法律合规部还没来多少人,且惠走进办公室,抽了两张酒精湿巾擦桌面。

其实就算她不在,保洁阿姨也是每天打扫了的,但她这人有强迫症。

且惠桌上的文件永远整齐,且按照紧急程度摆放,柜子里的东西分门别类,按标签就能全部找到。

她坐下后,打开电脑,登录oa,先把积攒下的几十份待阅文件浏览完。且惠看得很快,也不是什么要紧的事项,一些很着急的,她早在临城远程处理过了。

当时派她出去,董事办的关主任就说,这是没有办法的办法。总部的审计组非要从江城抽一个人,还得有法律和财务的双底子,同时要能兼顾两边的工作。

他当时找人事部商量,就开玩笑说,这么个得罪人的鬼差事,还要求那么多!数来数去,年轻一些的员工里,且惠的工作能力是最强的,她人又沉静稳妥,不多话,也不多事。

关鹏找她谈话时做了不少思想工作,也好在这个时间段合规部的事情比较少,且惠这才应了下来。

没多久,关主任在中层群发通知:周例会半小时后召开,在十七楼的小会议室。

且惠回了个收到,她拿起桌上那部电话,把部门里的一个女孩,叫王络珠的喊了进来。

五分钟后,王络珠敲了敲她办公室虚掩着的门。

请进。且惠从电脑屏幕上挪开视线,看她进来,抬手指了下对面的座椅:坐吧,络珠。

王络珠小跑过去,拉开椅子坐下,笑眯眯地说:主任你回来啦。

嗯。且惠没有多和她拉家常,递给她一份文件说:业务部门提上来的,你负责送审的合规调查,看看。

王络珠在她手底下一年多,也基本摸清了她的工作作风。首先是极度的敬业,对待工作百分之百的认真,再就是顽强的、坚韧不拔的素质。

能同时做到这两点的人很少。且惠还在瑞达事务所的时候,有个小故事,一直流传在中环的律师圈里。

当时金贡集团正在港筹备上市,且惠在做h股ipo这一块非常专业,所里指派了她和另外几个律师来负责法律层面。

本来晚上十点下班是常态,但那阵子经常忙到凌晨,加上很久没休息过,她的身体已经严重透支。一次con-call上,开到一半,且惠很不舒服地推开椅子,脸色苍白地说,不好意思各位,我正在发高烧,要去医院输个液,会议暂停。

王络珠翻了两页,确定这是她昨天发给且惠的无疑,但没看出哪里不对。

她抬头问:这份尽职调查有什么问题吗?

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关于《花信风》的最新评论

书迷小李

这本书的设定太棒了,人物关系错综复杂,每次阅读都让我充满期待,简直是不可自拔!

2024年11月29日 11:00

追书小王

情节发展让人激动,每个转折都很意外,让人忍不住一口气读下去,实在太精彩了!

2024年11月29日 12:30

小说迷小陈

人物塑造非常出色,每个角色都有鲜明的个性,尤其是主角的成长,让人感同身受。

2024年11月29日 13:45

每日更新内容:关于《花信风》的最新评价,敬请期待明天的评论!