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许栀清目不转睛地盯着他，平静无澜的眼神带着几分压迫感，慢声重复他的话：陈总监没有经验？

陈总监怕是在说笑吧，李副总提拔你为工程部总监，自然是有可取之处的，我相信李副总的眼光，也相信你不会让我失望。

话落，许栀清起身道：就这么定了，散会。

她离开会议室，留下交头接耳的员工们，揣测着许总的意思。

许栀清做这个决定的原因很简单，只有做事才会犯错，今后但凡项目出现任何问题，都会是陈利才的责任。

而一旦陈利才出事，推他上总监位置的李副总，同样需要负责。

至于被辞退的两位员工，只能说实在可惜。

许栀清回到办公室，让助理把他们的简历和作品找出来，发到她的邮箱。

她之前在工程部学习，非常清楚同事们的实力，不是品牌大学毕业的，就是履历非常漂亮的，各有各的优势。

许栀清当时想做ceo的位置，主要是为了能全权负责工程部，把核心业务这一块抓住。

正在思考怎么办，办公室的门被推开了。

谢嘉珩走进来，动作自然的仿佛是他的办公室，他本该坐在这里。

你怎么跑来了？许栀清奇怪。

中午了，我来吃饭。他靠着沙发双手放在脑后，扬下巴示意：点午餐。

天成集团确实离信安集团不远，在同一条大街上，但他不至于中午两个小时也要晃过来吧。

什么ceo这么清闲啊？

你要过来怎么不早说，合作项目的事可以当面谈。

面谈肯定比网络对话更方便。

谢嘉珩理直气壮地反问：不是你刚分开就想我，迫不及待地找我聊天吗？

......

许栀清又觉得在网上聊是正确的，面谈她能被气个半死。

她让助理买两份饭，目光重新落在屏幕的简历上，忽然有个想法。

天成的工程部有在对外招聘吗？

谢嘉珩回答：可招可不招。

许栀清以为是目前的项目不多，人手暂时够用，谁料他接着道：主要取决于你想干嘛。

她瞥他一眼，尽量端着诚恳的态度：想给你推荐两个人才。

谢嘉珩终于肯起身，走到办公桌后面，单手撑着桌面，弯腰去看电脑屏幕。