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发现他们是一起过来的，周停则把车开到写字楼地下车库后，特意选了个偏僻的角落停下，避免其他人看见。 那我去上班了。车子停好，章韫宜解开安全带，看向旁边的人。 周停则微颔首，目光直直地望着她，晚上我来接你？ 章韫宜：…… 她一愣，慢吞吞地眨了下眼，我今晚可能要加班。 周停则嗯了一声，不甚在意道，加完班给我发消息？ ……哦，章韫宜迟疑答应，下午再看？ 周停则侧眸，隐隐明白她婉拒的原因。 他哭笑不得地答应下来，好，晚点再看。 话音落下，他倾身到副驾驶这边，在章韫宜唇上亲了一下，才道，工作顺利。 - 进入电梯，章韫宜还感觉自己的唇是热的，脸是烫的。 她正盯着轿厢里的倒影，电梯在一楼打开，有相熟的同事进入。 Eva姐？有同事惊讶地喊她。 章韫宜拉回抽离的思绪，尽可能像往常一样回应，早。 同事犹疑，早。 到思维所在楼层，几人一同走出。 章韫宜和碰到的两位同事不是同一个部门的，自然各走各的。 只是到了自己部门，自己部门的同事也都略显吃惊地望着她。 章韫宜没有过多停留，她担心自己一旦停下脚步，就会有同事问自己，Eva今天堵车了吗？还是起晚了，怎么来得这么晚。 顺利进入办公室，章韫宜以为自己逃过一劫。 没想周一上午例会结束后，Caroline和她聊晚点去楼下面试新员工事情时，顺嘴问，我听同事说你今天卡点来的公司，昨晚没休息好？ 章韫宜：…… 她面上有一闪而过的尴尬，有些许无力道，我们公司这么小吗？ 言外之意是，怎么自己卡点上班这件事都能被Caroline知道。 Caroline被她的话逗笑，浅声道，你以前来得太早，大家都很难得在上班的电梯里碰到你。 今天难得碰到，大家自然也就讨论了起来。 章韫宜无奈，故意道，那我多卡点几次，大家是不是就习惯了？ Caroline想了想，认同道，有可能。 章韫宜哑然，您还希望我卡点上班啊？ 卡点本来也没什么不对，Caroline在很多事情上，正常的不像一个老板，我们的上班时间不是摆设，卡着上班时间的点到公司有什么问题？ 她一直觉得章韫宜花太多时间在公司，工作上，她其实是希望她能轻松一点儿的。 多给自己一些休息时间，不要那么紧绷。 听到Caroline这话，章韫宜摇摇头，别的老板巴不得自己员工没有休息的，下班的时间。 你也说了是别的老板，Caroline摊手，笑盈盈地跟章韫宜说，我可不想做那种被员工在背后吐槽大骂的老板，我要做一个善解人意的，正常的老板。 章韫宜失笑，认真道，您一直都是。 我也觉得，Caroline在这种事情上也不自谦，我还是挺靠谱的。 章韫宜点头附和。 ? 如?您?访?问?的?网?阯?f?a?B?u?页?不?是?????μ?????n???????????????ｏ?м?则?为?屾?寨?佔?点 两人闲扯了几句，说了十点半去楼下面试的事情。 说完，章韫宜准备回自己办公室。 等等，Caroline突然想起点什么，Eva。 章韫宜回头，C姐您说。 胡晓畅那边的情况你替我跟进一下，她告诉章韫宜，我这边申请了一笔钱，晚点你帮我给她。 章韫宜一怔，您不亲自给她吗？ 我怕她不收，也怕她哭，Caroline看着她说，你知道的，我怕员工哭。 提到这事，章韫宜有点儿不好意思，她笑着点点头，知道了，我下午和她聊聊吧。 Caroline颔首，去忙吧。 回到办公室，章韫宜先看了看面试者的资料。 过来面试的有四个人，她这边只需要两位。 看完四个人的资料，章韫宜对这几人有了简单的了解。 十点半，章韫宜和卢静曼还有HR一同去了面试间。 周停则消息发来的时候，章韫宜正在听坐在她斜对面的面试者侃侃而谈。 她扫了眼亮起的手机屏幕，没点开。 直到四位面试者都面试结束离开，坐在她旁边的HR转头问，Eva和静曼感觉怎么样？ 章韫宜沉默了一会儿，先听听你们的意见。 HR笑了笑，我建议第一位和第三位。 卢静曼则有不同的想法，我觉得第二位和第三位更好。 章韫宜听着，笑了笑问，两位的理由是什么？ 首先排除第四位，HR和章韫宜还挺熟悉的，她托腮感慨，话太多了，而且我不是性别歧视啊，他说话的腔调有点过于自信，把他招进来，我觉得会给你找不少麻烦。 卢静曼很是认可地点了点头，我也觉得，他说教味太重，怎么刚毕业的研究生就这么成熟老到了？ 章韫宜扑哧一笑，性格原因吧。 W?a?n?g?阯?f?a?b?u?y?e?í???????ě?n????０?2??????????? 另外两人对视一眼，你觉得呢？ 章韫宜：我也在前三位中犹豫。 要不走一轮复试？HR提议。 章韫宜想了想，不用吧，我们招的就是普通员工，没有多一轮复试的必要。 那有点浪费时间，也有些没有必要。 卢静曼点头，那再考虑一下？ 章韫宜嗯了一声，看向HR，我跟C姐商量一下，晚点告诉你答案。 HR应声，行，你下班前跟我说就行。 章韫宜：好。 从面试间离开，章韫宜点开手机，周停则的消息映入眼帘。 他问她上午忙不忙。 章韫宜：「刚面试完。」 周停则：「招人？」 章韫宜：「是啊，之前就有这个打算，一直拖着。」 周停则问：「面试情况怎么样？」 章韫宜：「有四位面试者，目前在三位中纠结。」 周停则：「说说看？」 章韫宜捧着手机，眼睛一亮：「你帮我参考一下吗？」 周停则：「如果章总监需要的话。」 章韫宜毫不犹豫：「需要。」 她当然需要周停则的建议。 别的不说，周停则的工作能力和眼光，是出了名的好。 - 章韫宜索性拨通周停则的电话，把三人的简历简单告知，他们这一行最看重的不是学历，而是沟通协调各方面的能力。 卢静曼和HR考虑的第三