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在东方朔之后，又有大司马骠骑将军霍去病，搜粟都尉苏建，少府令孟贲等交好的同僚。

另外，大司马大将军卫青，明面上自然是没见的，但实际上见霍去病时，大将军也在场。

并且还见到了被带回长安照顾的霍光。

还有姬承、齐窈等麾下商贾，也都提前递上拜帖，然后找了个空闲时候，一起召来见过。

总之刘吉在交接工作的旬余时间里，也完成了必要的交际应酬工作。

在账目交割完毕后，执行告缗令这桩事也就正式宣告圆满结束。

数以亿计的算缗钱入库，这样的成果不可谓不斐然。

但也只是在东莞侯刘吉的功劳冠冕上，再添一颗宝石而已。

刘吉风轻云淡地，又重新去国商司上值了。

上值后第一件事，针对出差巡察时发现的问题，以及吴锦先行上值探查出的一二隐患。

刘吉花了两天时间规范整改。

其中最严重的，是国商司总部有一名职员，在刘吉出差期间，作为代管关内两座由刘吉直接管理的汉酒坊的团队成员之一。

越过酒业部监桑弘羊，收受一名嗜酒的酒客贿赂，称他可在限额之外多售给酒客五斛酒。

实则该职员并不能做到，是诈骗那名酒客，最终因酒客找到官邸来理论而事发。

刘吉直接勒令该职员退还全部钱款，并做开除处理，且永不录用。

空缺的员额重新招聘，一时众多应聘者蜂拥竞争，这就是后话了。

此事之外，都是在制度规定上打补丁。

因先前的制度架构成熟，补丁不多也不大。

然后，刘吉为吴锦升职录事室长。

除了像颜枢和桑弘羊这类盐业和酒业部监的高层管理者，任免调迁需要奏请猪猪帝。

其余中低层职员的人事权，都掌握在刘吉手里。

因此，这一次升迁变动很简单，国商司上下无有不服者。

最后，刘吉召集录事室全体，布置下去一个重要任务：

……遵陛下旨令，写一份铸铁业国营专卖的实施计划书。

参考先前酒业和盐业的计划书，根据搭好的框架，填进去关键信息数据，完善差异化部分即可。

共事已久，刘吉的一些后世术语他们也都听得懂。

纷纷点头，以示在认真听取任务。

都是熟手了，这事应当不难。

刘吉又稍作细致安排：

吴录事室长带头，先商量着把框架搭起来。

你也全程参与了巡察，一些选址、人文自然环境等数据，大致知晓一些，先尝试拟写。

若有不确定的部分，随时问我，撰写出初稿后拿给我审阅，修改后再审阅一遍，便可上奏陛下。

时间限定…十日吧，刚好在自今日起的第三次廷议前上奏，廷议时正好拿出来商讨。

正如刘吉所说，都是写计划书的熟手了，又有搭好的框架。

限时十天出计划书，时间非常宽裕了。

工作努力就能完成，还有成就感及时反馈。

加上国商司职员的社会地位，走在街上时，可比寻常长安小吏更引人瞩目。

薪俸福利待遇，又丰厚得堪比百石秩俸的中层官吏。

层层加码下，职员们在工作时心情很难不好。

心情好了，气氛自然轻松和谐。

工作任务布置完毕，就有人打趣道：

那确实，录事室长更为方便。是真正能随、时、询问不确定的问题和获取数据。

促狭地说完，还点点头表示肯定。

面对打趣，吴锦还没来得及回击，刘吉已经玩笑般道：

随时面对上官，难道是什么开心的事？

试想一下，一天十二时辰，都与上官待在一起，那就要时刻提心吊胆，生怕回答不上提问，随时可能被催促工作进度……

那能开心吗？

众职员：……那是很难开心了。

上官都很好，但要他们时刻都在上官的眼皮子底下……

噫吁！想想就头皮发麻。

看向吴锦的目光都带上了怜悯：你也是不容易啊。

吴锦：……哈哈，确实。

实则并非如此。

君侯在公务和私事上的界限很分明，在家里除非她主动询问，他一般从来不谈论公务。

有时她主动谈论，他还不乐意，总是找些借口岔过去。', '。')