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陈思民无话可说了，确实，不是谁都有资格让汪洋让着的。

董宏又说：哥，不是我说你，这事你办得不漂亮。老汪欣赏苏筱你又不是不知道，他要真想提拔小陆，苏筱没来之前就任命了，不用拖到今天了。依我看，提拔谁是件小事，跟老汪对着干才是大事。

陈思民说：你哪懂呀？

利用物资清单摆了苏筱一道，这事情还是自己帮忙的，有什么不懂？

董宏嘿嘿笑着：哥，预算合约经理不过是个位置，整个预算合约部都是你培养起来的，你有啥好担心的？你抓着整个预算合约部，一个刺儿头还怕搞不定呀。

陈思民没有再说什么，心事重重地挂了电话。董宏的话他并没有听进心里，职场三十年，见过太多的下属，什么人是可以降服的，什么人是不可能降服的，他一眼就能看出来。苏筱最大的问题是她的业务能力太强了，远远超过他。只要她一直待下去，早晚会成祸害。他决定按兵不动，汪洋不说，他也不提。巧得很，汪洋这段时间天天出差，不是陪着甲方去了澳门，就是去西南看项目，很少待在公司。这件事自然而然地往后拖了。

对苏筱，他也改变了策略，凡是她请假，他都准了。他的苦心孤诣在一个月后开花结果。那天一大早，苏筱敲开他办公室的门，递上了辞职信。那一刻，陈思民心情大好，觉得她无比顺眼。

怎么好端端的突然要辞职？他假装诧异，是干得不顺心？还是公司有什么地方做得不好？

没有没有。就是想趁着年轻，多走走多看看，找一条最适合自己的路。

年轻人向往外面的世界我能理解，但是呢，你也知道，我跟汪总都非常器重你，一心一意想栽培你，所以我建议你再认真考虑一下。

谢谢主任与汪总的厚爱，我已经认真考虑过了，也找到新工作了。

哦，哪一家？

苏筱含糊地说：一家招投标公司。

我建议你还是再考虑一下。

我都已经考虑好了。

陈思民叹了口气说：那好吧，你出去看看也行。如果在那里干得不舒心，随时欢迎回来。

苏筱笑了笑，起身朝他微微点头，转身走出主任办公室。陈思民长长地松了口气，倒在靠椅上，嘴角浮起笑意。这么一桩难事就这么解决了，可喜可贺。平心静气一会儿，直到面上看不出喜色，他拿着辞职信去找汪洋。

汪洋出差刚回来，有些累，躺在沙发上小憩，听到脚步声，微微睁开眼睛。

怎么了？

陈思民将辞职信递给他。

谁的呀？

苏筱的。

汪洋眼睛陡然睁大，翻身坐起，拿过辞职信看了一遍，下面已经有陈思民的签字。他抬头瞪他：你怎么同意了？

陈思民说：她心思已经不在这里了。

那也不能同意。

汪总你看看，这是她上个月的考勤。陈思民将考勤表递给他，再好的人心要不在这里，也是白瞎。

汪洋看了一眼考勤，越发生气了：上个月我忙，大部分时间都不在公司，你既然发现她不对劲，为什么不去做思想工作？我叫你看着公司，你到底看什么了？

陈思民没想到他发这么大的火，有些诧异，也有些不爽。

我说了让你提拔她，你非得磨磨蹭蹭，整天就小陆小陆。小陆什么情况我不知道呀？现在不比以前，搞粗放经营没前途了，咱们不能总要乖孩子，咱们需要一个能成事有开拓精神的经理。公司再不发展，就让黄胖子甩得太远了。苏筱搞了一个新成本方案，就让咱们的材料损耗降低6%，这么大的贡献，小陆比得上吗？

陈思民脸色通红。这一刻，他才意识到，原来董宏说的是对的。他高估了自己的表演能力，也低估了汪洋的洞察力。汪洋其实什么都明白，怪不得一直磨磨蹭蹭不肯提拔小陆。毫无疑问，这一步他走得大错特错。

我留过她，她说她找到工作了。', '')