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('胡昌海皱眉，不解地看了汪明宇一眼，正准备说话，林小民抢先说话了：我觉得没必要。现场就两个人，肯定都是替自己说话，所以咱们永远得不到真相。无论是苏筱激怒黄礼林，还是黄礼林激怒苏筱，我们要考虑的是，苏筱是否胜任这个岗位？这才是重点。管着主营业务的副总经济师，这个位置分量有多重，大家都清楚，如果交给一个不成熟的人，那等于安放一个定时炸弹。

汪明宇说：小民，你还记得不，你刚当地产公司总经理那会儿，很多老员工跟董事长反应，说你不成熟，难以担当重任，事实证明，他们都错了。苏筱还年轻，才二十八岁，能有多成熟，咱们得给人家一个成长的时间。

我刚当地产公司总经理那会儿确实也不成熟，但也没有把人怼到中风吧。这件事性质很恶劣，下面的人都看着呢。

我赞同林总的说法，这件事在集团内影响确实非常坏。玛丽亚指着面前一叠打印出的邮件，这些邮件都是各个子公司老总、公司老员工、天科的项目经理们发来的，他们要求严惩苏筱。

赵显坤招招手。玛丽亚将邮件递给汪明宇，汪明宇再转交给赵显坤。

赵显坤拿过翻看几张，面色凝重，推给旁边的何从容。

知平，你是苏筱的上司，你也说说。

徐知平叹口气：这件事吧，我也有责任。原本想着苏筱是个姑娘，可能黄礼林拉不下脸，容易说话。没想到两人之前有过节，结果闹成这样……不过，我跟汪总的看法一样，咱们不能因为一件事就把人给否了。

胡昌海看着他直摇头。

赵显坤看着胡昌海：看来胡工意见很大呀。

胡昌海说：没有，没有，我能有啥意见，搞技术我拿手，公司运营那是你们擅长的。我就觉得老徐这个说法不对，是不能因为一件事就把人否了，但是得看什么事，现在整个公司都传得沸沸扬扬，如果我们不及时处理，会是很不好的示范。还有，有件事情我挺纳闷的，也可能是我前段时间太忙，我怎么不记得在集团班子会议上，有讨论过提拔苏筱这件事呢？

汪明宇等人神色微妙，眼观鼻鼻观心，气氛一下子沉降了。

赵显坤眼眸里闪过一丝不快，但是很快重新浮起笑意。看来胡工前段时间确实太忙。提拔苏筱是我决定的，没经过集团班子讨论。

胡昌海哦了一声，一副怪不得的表情：董事长，你还记得不？

当初成立领导班子的时候，你再三强调过，要在班子内部实现民主，公司重大决策要在班子内先进行讨论。

其他人大气不敢喘，表情都有些僵硬。

赵显坤神色微妙地看着胡昌海：我记得。

胡昌海说：人事任命是董事长你的权利和责任，但是像副总经济师这样的重要岗位，是否应该跟班子成员先通个气，让大家也掌掌眼？

大家？赵显坤扫一眼全场，都是这个意思吗？

这话一下子把所有人都问住了，一个个都左右为难，会议室里气氛尴尬。赵显坤一个一个地看过去，目光渐渐变冷。

这时，玛丽亚搁在桌子上的手机震动一下，提示有邮件。她拿起手机，打开邮件，看了一眼。董事长，夏明刚刚给我发了一个邮件，说是黄总醒过来一回，暂时说不了话，他只写了三个字。

哪三个字？

玛丽亚打开投影仪，屏幕渐渐亮了起来，显示出歪歪扭扭的三个字——苏气我。

大家看着屏幕，神情各异。

会议室里有短暂的沉默。

汪明宇打破沉默：我觉得这个还真不能说明什么，黄礼林一向喜欢倒打一耙。

胡昌海瞪着他：明宇呀，他都差点没命了，你说这话良心不会痛吗？

汪明宇有些尴尬地抹抹鼻子。

徐知平看一眼脸沉如水的赵显坤，打了一个圆场。今天太晚了，董事长又是匆忙赶回来的，苏筱这边也还没有说话，咱们不能凭一面之词就下结论。黄礼林现在已经没有生命危险了，明天咱们再仔细问问双方，怎么样？今天晚上就到此为止，大家正好也消化消化，沉淀沉淀。

汪明宇请示地看着赵显坤：是挺晚的了，董事长，要不散了？

行，散会吧。赵显坤说完，一刻不停留地起身离开。何从容拿起邮件，跟着出去。一直不说话的高进也起身走了。

其他人纷纷呼出一口长气。