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('是真的。玛丽亚将举报信递给她，刚刚收到的。

苏筱瞅了一眼举报信：你怎么看？

这不是我怎么看的问题。集团有规定，收到举报信，要组织稽查小组进行调查。

调查大概要多久？

这个得看事情的复杂程度了，一般情况下，也就一个星期吧。

能不能加快一点呢？

这不是想加快就能加快的，人证物证呀，还有当事人问话都需要时间。

玛丽亚，我刚刚跟董事长申请调许峰到改革小组，就有人举报他，是不是太巧了？

玛丽亚滴水不漏：巧不巧现在不好下结论呀，等调查结果出来就知道了。

行，那就麻烦你了。苏筱起身要走。

等一下。玛丽亚叫住她，改革小组是不是还要从人力资源部抽调一个人过去？

是有这打算，玛丽亚你有合适的人选推荐吗？

helen，你觉得怎么样？

苏筱一脸惊讶，一时间不知道说什么好，看到许峰被针对，她担心吴红玫也会被针对，正寻思着怎么把人搞进小组，没想到玛丽亚主动提出来了，这一点都不像她的作风。苏筱的惊讶娱乐了玛丽亚，她笑得更加开心，说：她是不是告诉你，我不会同意的。她看一眼吴红玫的工位方向，摇摇头说，我为什么不同意？她现在人在人力资源部，心早就跑到二十九层了。不过作为她的上司，我还是得提醒你一下，她在我手下将近四年，我交代的工作她确实都完成得不错，但是从来没有给过我任何惊喜。

谢谢你的提醒。苏筱客气地敷衍了一句。

她和吴红玫大学四年，朝夕相处，知道吴红玫是个什么样的人，她确实不会给人惊喜，但胜在稳定。她也不需要吴红玫给出惊喜，只希望在改革小组里有个自己能全心全意信任的人。

原本以为把吴红玫调入改革小组不容易，没想到玛丽亚主动送货上门，报给徐知平，他也没有否决。或许这就是所谓的打一巴掌给一枚甜枣吧，他们卡住了许峰，所以吴红玫这里网开了一面，毕竟两人的分量不能比。苏筱松了半口气，不管如何，能保一个是一个，至于许峰，先等调查结果出来，实在不行，只能让董事长出面了。

然而，她没有等来调查结果，先等来了许峰的辞职。

那天她坐在办公室里，正想着怎么催玛丽亚一下，让她赶紧出调查结果，许峰来了。

你怎么来了？苏筱精神一振，是不是调查有结果了？

许峰摇摇头说：没有，我是来辞职的。

苏筱震惊：什么，为什么突然要辞职？

其实不突然，我被调到物业部的时候就想过辞职，但是又觉得这样子走，辜负了董事长的栽培。这一回，算是打定主意了。

你要去哪里？

我导师成立了一家律所，一直叫我去帮他。其实不瞒你说，我最初的梦想是当个律师，因为董事长才进了振华。

如果是因为梦想，那我不留你；如果是因为大字报举报信，那我希望你留下来。没有什么大不了的，当时黄礼林中风，要求严惩我的邮件有这么高。苏筱比画了一下，半张桌子高度。

举报信大字报确实没有什么大不了，也不可怕，可怕的是，当你累死累活地完成一件事，最后却被抛出去，换取所谓权力的平衡……许峰摇摇头，满心不是滋味，这种感觉，你现在可能不会懂，但以后你一定会懂的。等你蹚完所有的雷，等你得罪完所有的人，等你完成天字号合并……合并的本质就是利益的再分配，动到那几个老家伙的利益，他们怎么可能会放过你？等你完成合并，你也会被抛出去的，用来平息他们的怒火。

苏筱微微动容。

苏筱，你和我，对董事长来说，都不过是一把刀而已。

苏筱，你和我，对董事长来说，都不过是一把刀而已。

苏筱走进赵显坤办公室时，脑海里还回响着许峰的那句话。