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('反正你注意些。

我知道了，我会注意的。吴红玫默然片刻，闷闷地说。

但她内心深处很不以为然，觉得苏筱管得太宽了。娜娜主动来接近她，她也知道娜娜别有目的，不然为何以前从不主动打招呼，等她进了改革小组才来示好。一方面，吴红玫确实想帮苏筱跟林小民牵上线，那可是集团三把手，而且势头这么猛，说不定将来取代汪明宇成为第一副总呢。

另一方面，她也想借机拓展自己的人脉，不然调到改革小组有什么意义。

吴红玫闷闷不乐地回到改革小组办公室坐下，没一会儿座机响了。

电话是天娜打来的，她没头没脑地说：helen，你们已经开始裁员了吗？

吴红玫一头雾水：没有啊，为什么这么说？

天和最近好几个人辞职，我还以为你们开始裁员了呢。

吴红玫肯定地说：没有，天和都还没开始调研呢，可能是因为他们听说要合并主动跳槽了，我们在天城审计的时候，也有好些人已经开始找工作了。

天和那几个不一样，他们不是跳槽，是天和何总天天骂他们，他们实在受不了才要辞职。

吴红玫哦了一声：那就跟我们更没有关系了。

天娜犹犹豫豫地说：你还是跟那个苏总说一声吧！

跟她说什么呀？这不关我们的事，是你们人力资源部的事。到时候我们插手了，玛丽亚还不得怪我们。

不会不会。天娜连声说，我总觉得这件事情不太对劲，可能跟你们合并有关，你最好告诉苏总一声。

刚刚才因为娜娜的事情讨了个没趣，吴红玫这会儿可不想再见苏筱，但天娜这么坚持，她只得敷衍地说：行，我知道了。

人力资源办公室，天娜挂断电话，即刻去了玛丽亚的办公室。

玛丽亚，我刚刚给helen打了一个电话，让她告诉苏总了。

玛丽亚点点头：行。

天娜好奇地问：为什么我们不能直接插手？

这话要是吴红玫问，玛丽亚肯定不会回答。但是天娜不一样，天娜比较合她心意，她也愿意培养、指点天娜。天和的何总一个二级领导，要是背后没人支持，他敢这么做吗？

天娜恍然大悟，怪不得玛丽亚不肯自己出面去找苏筱，而是让她联系helen，再由helen转告苏筱，这样既解决了问题，又能把自己摘干净，不会得罪何总背后那个人。

玛丽亚，你想得真周到。天娜恰如其分地表现出对玛丽亚的崇拜。

玛丽亚微微一笑，摆摆手，打发了她。

但是出乎她们的意料，苏筱那边一直没有行动。

过了一个星期，天和的辞职员工越来越多，每个员工来辞职时都神情激动，大骂天和老总，说他不是人。玛丽亚实在看不过眼，而且也担心这么下去最终会招来劳动局的询问。想了想，她拨通了苏筱的电话，以一种抱怨的口气说：苏筱，我知道天字号合并要裁员，但是动作能不能慢一点，方式能不能温和一些？

什么裁员？苏筱的声音里满是诧异，天字号的调研还没结束，合并方案都还没出来，怎么可能裁员。

从上个星期开始，天和陆续有员工辞职，这个星期就更多了。理由都是一样，说是天和的何总天天骂他们，他们觉得很屈辱。

苏筱语气凝重：上个星期就开始了？玛丽亚你怎么不早点告诉我？

上个星期我就让天娜告诉helen了，不信，你问问helen。

她上周就去天正调研了。

苏筱一颗心直往下沉，吴红玫根本就没和她提过。这个星期赵鹏带队的改革小组也正式进驻天和调研，赵鹏没有提很正常，他一向不服气，视她这个组长为无物，有事只会汇报徐知平和汪明宇。而且，这件事很可能与他有关。但是改革小组的成员也没有和她汇报，这就麻烦了，说明他们已经完全被赵鹏控制了。

她成了睁眼瞎有耳聋了，要不是玛丽亚，还不知道要被蒙在鼓里多久。

玛丽亚，谢谢你。

挂断电话，苏筱马不停蹄地赶往天和的办公楼，她必须要亲眼看看亲耳听听，到底是怎么一回事。

第21章

去天和的改革小组是赵鹏带队的，但他和苏筱一样，另管着其他业务，只是偶尔去一下，大部分时间还是待在集团。常待在天和的就是审计林园和法务董晨。天和给他们安排了一个会议室，紧挨着何总的办公室。

天和的办公室是新装修的，设备条件不错，墙壁上还贴了勇于跨越追求卓越的标语，像模像样的，只是有一点，用的板材不太好，不怎么隔音。何总的骂声又响亮，传到会议室听得清清楚楚。

……你们有没有脑子呀，一个简单的ppt文件，搞了这么多天，还搞成这样，狗屎都比你们强……

又开始了。林园厌恶地摸摸耳朵。