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夏明不快地说：那是他的选择，不是我的选择。

黄礼林见他脸都沉下来了，不好再逼他：行了行了，我也就是这么一说。实在不行的话，你就去集团上班吧。老徐觉得赵显坤欣赏你，是要栽培你。

夏明摇头：我说过了，我来天科不是想陪着你一起给赵显坤打工。

他的栽培我也不稀罕。

是我外甥。黄礼林冲他晃晃大拇指，行了，这事情我来解决，你别管了。

你怎么解决？

我去低头认个错呗。黄礼林说，以前也不是没有干过，没什么大不了。

夏明笑了笑，说：你不要把它当成认错，你可以把它当成是战略性撤退。赵显坤都能撤退，咱们为什么不能撤退？

这一刻，黄礼林觉得自己的外甥跟赵显坤特别像，自成一套与众不同的大道理。认不叫认，非得叫战略性撤退，立马高大上了，显得特别有谋略，似乎后面藏着无穷无尽的招数。他回到自己的办公室，做了十几分钟关于战略性撤退的心理建设，然后打开保险箱，取出一条手指粗的大金链子。将近二十年了，这条金链子分量不减，光泽依旧，往日的时光似乎也一下子走近了，他出神了一会儿，觉得战略性撤退也没有那么难。

足足约了三天，黄礼林才预约成功。

走进董事长办公室前，他刻意地用手拨了一下脖子上的金链子，让它露出一截。效果很好，赵显坤的目光落在不停晃动的金链子上，久久没有移动：你有好多年没戴过这条链子了。

以前戴金链子大家都赞一句这人有钱，现在戴金链子大家都得大喊一声，黄礼林拔高声音，看，土鳖。

赵显坤被逗乐了，哈哈地笑着：你呀你，有空多来跟我说说话。

可拉倒吧，董事长，你这大忙人，我这回跟小唐秘书约了三天才约上的。黄礼林看一眼给自己送茶水的唐秘书，小唐秘书，你说是不是？

唐秘书抿嘴笑了笑，将茶水放下，走开了。

黄礼林摘下金链子，轻轻地摩挲着：这条金链子，我一直放在办公室的保险柜里，时不时拿出来看一眼，想想我们当年一起并肩作战的日子。24k纯金就是结实，这么多年，没变形，也没有褪色。递给赵显坤，董事长，您看看，还跟刚买的时候一样。

赵显坤接过金链子，感慨地说：这可是我们的第一个大项目呀。

可不是。这条金链子我得当成传成宝，一代一代地传下去。

赵显坤深深地看他一眼，说：你这么想就好，别忘记常常拿出来戴戴，说你是土鳖，那是不懂。

黄礼林嘿嘿笑了两声：说我是土鳖，也没错，我这个人就是书读得少，小农思想严重。最近，我也反思了一下，一身问题，觉得天科做大了，自己功劳很大，膨胀了，自以为是了，想自己比较多，想集团比较少，干了一堆荒唐事。董事长你大人大量，原谅我这一回，以后我绝对不会再犯。

一百个人有一百种肚肠，都是凡人，有点小心思我能理解，但是小心思不能成为集团战略方向上的阻碍。这些年你确实为天科的发展做出很大的贡献，但是贡献归贡献，错误归错误，不可混为一谈。咱们一起共事这么多年，只要你是真的想明白，我自然会给你这个机会。

真的想明白了，董事长你看我的行动。

赵显坤点点头，拿起金链子给黄礼林戴上，顺势帮他整理衣领，然后拍着他的肩膀说：从创业走到今天，我们一路克服了很多困难，希望未来上市敲钟的人当中也有你。

第18章

苏筱投了简历，很快收到面试的回信，她跟陈思民请假，却被拒绝了。

东林刚走，新的人还没有招到，静水河项目又要开工了。你再请假，部门还怎么运作？

我就请三个小时，一个上午就行了。

想办法往后推一下吧。陈思民说，你也知道的，汪总想让你做部门经理，这个关键性时期，你要以身作则。

最终苏筱没有请出假来，只能悻悻地回到工位，跟对方人事另约时间。

陈思民想了想，起身去了汪洋的办公室。

汪洋坐在电脑前，眼睛眨都不眨地看着电脑屏幕。

这是看什么呢？这么入迷。

黄胖子的检讨书。

黄总这个硬骨头还会写检讨书？陈思民诧异，在公司论坛上吗？我怎么没看到。

没有，发给领导班子抄送给我的。汪洋抽出一支烟点燃，感慨地说，孙悟空上天入地，还是翻不出如来佛祖的五指山。天科审计的结果也出来了，黄胖子被罚薪一年，同时天科补交集团利润800万。

陈思民吃惊：不是换成徐总当审计小组组长了吗？怎么还会补交这么多？

可见这次审计是动真格的，咱们也别存什么侥幸心理，认认真真地配合审计，把该补的都补上。

陈思民答应一声。

赶紧去办，天科查完了，就该轮到咱们了。汪洋说完，见陈思民没有走的意思，似乎欲言又止，怎么，还有事？

商务合约部经理这个位置，已经空了一年半了，也不能一直空着。

不是跟你说过，给苏筱留着吗？

陈思民不满地说：公司这么忙，她刚才还跟我请假呢。

说不定有急事。

有急事的表情会不一样的。我问她，她也不说什么事。汪总，经理位置交给她，我心里不踏实。她业务能力是过关了，但是跟咱们都隔着一层，亲近不起来。我能感觉到，她不太认同咱们天成。

汪洋沉默了，陈思民说的他也有所察觉，苏筱对天成没有归属感。之所以没有归属感，一是她来的时间不长，二是因为陈思民，虽然他藏得很深，做法也很有技巧，但汪洋跟他认识大半辈子，太了解他了，知道他对苏筱有看法。他提起苏筱永远是否定，哪怕暂时的肯定也是为了更大的否定。而他提起陆争鸣永远都是肯定，暂时的否定也是为了更大的肯定。

我想来想去，还是觉得小陆做经理更合适一些。有几点原因。第一点，他是老员工，忠心耿耿，跟公司一起成长。第二点，他为人厚道，人缘好，在商务合约部能镇得住。第三点，他的业务能力也不错，比苏筱差点，但已经能独当一面了。

我已经跟苏筱说过了，商务合约部的位置给她留着，如果现在提拔小陆，她一定会觉得咱们欺骗她，那她肯定得走。

她能去哪里？汪总你忘记了，她就是因为被众建开除，没地方去，周峻才找上我。