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没有具体想过，有多大能力就做多大事吧。

你的能力已经得到董事长的认可，为什么拒绝？

我跟红玫说了理由，她应该已经转达给你了。

是的，她转达了。但是，我认为你并不知道自己拒绝了什么。玛丽亚盯着苏筱的眼睛说，你拒绝的是未来的无限可能。如果说天成主任经济师是这个高度的话……她用手比画桌子的高度，然后手往上移，对着自己的头顶比画着，那么集团副总经济师就是这个高度。也许在集团没有你在天成安逸，但是你会拥有更广阔的视野，能调动更多的资源，而且这有利于提高你在职场的核心竞争力。金钱无法转变成核心竞争力，但是核心竞争力能够转变成金钱。doyouunderstand？

她说得很有道理，苏筱思索片刻，还是坚定地摇摇头。

玛丽亚你说的我都明白，不过我确实很喜欢现在的岗位，所以不能接受集团的任命。

玛丽亚摇头：no，no，我不认为你真的明白了。苏筱，这是一个很重要的岗位，这是一个天大的机会，集团的资源会向你倾斜，别轻易拒绝。有句话怎么说的，don’tthinktheopportunitywillknocksecondtimes。

是不是机会也是因人而异的，不是有句话，oneperson’smeatisanotherperson’spoison。

玛丽亚生气了，但笑得越发优雅。原来你在担心董事长给你毒药吃呀。

苏筱挡了回去：玛丽亚你说笑了。

回到集团，玛丽亚将谈话过程简单地汇报了一下，然后说：董事长，态度决定一切，苏筱如此不认可集团，硬调到集团只会适得其反。何况，跟她同等履历的人并不难找，我们人力资源部手头就有五六个储备人才，只会比她好，不会比她差。

玛丽亚，我只要她。

她就是茅坑里的臭石头。

被熏坏了？

玛丽亚无奈：董事长你还有心思跟我开玩笑。

赵显坤笑了笑：咱们集团全是香喷喷的人，我就想要这么一块臭石头，来给大家提提神。别抱怨，想想办法，搞定这块臭石头，那你的业务能力就上一个台阶了。

这一天，振华集团的员工们吃足了大瓜。上午论坛置顶了001号任命书，全集团都在问苏筱是谁？到了中午，她在天成所做的一切，包括两次中标、群星广场的变更方案、她pk掉陈思民以及财务经理的经过、苏妲己绰号的由来……都已经被整理成文档，和《分包商评估体系》《全面预算管理》一起送到子公司分公司老总还有集团副总们的办公桌上。到了下午，她拒绝任命的消息传来。集团又一次震惊了，问题从苏筱是谁，变成她想干什么？这可是连升三级，从她pk掉陈思民和财务经理的经历来看，从她毁誉参半的苏妲己绰号来看，她是个进取心特别强的人，怎么会放弃这种青云直上的机会？

员工们议论纷纷，天成商务合约部的电话都被打爆了，好不热闹。

相比之下，高层们就淡定多了。他们思考的可不是苏筱想干什么，他们思考的是赵显坤想干什么？把一个年仅二十八岁的女人放在这么重要的一个岗位上，目的是什么？后面有什么布局？

苏筱不过是一枚棋子，执棋者的意图才最重要。

这个大瓜沸沸扬扬地持续到第二天，经过一夜的口口相传，苏筱在天成的经历已经被编排得面目全非，她pk掉陈思民的过程更是离奇诡异，堪比一场宫斗大戏。而陈思民则成了可怜的被苏妲己挖心的比干。

汪明宇去徐知平的办公室谈事，末了，忍不住拿话调侃。

老徐，小心你的七窍玲珑心。

徐知平笑了笑说：都到上支架的年龄，哪里还有七窍？

那也得小心。

顺其自然吧。徐知平倒了杯茶水给他，新茶还没到，只有旧茶。

我跟别人不同，我爱喝旧茶，茶跟人一样都是旧的好。汪明宇举起杯子，浅啜一口，董事长倒是特别爱喝新茶。

徐知平笑了笑，不说话。

老徐，怎么看咱们公司这杯新茶？

去年天成的报表，各项数据都比前些年漂亮，这是一杯好茶，董事长爱惜，很正常。

爱惜归爱惜，也别搞突然提拔，搞得我到现在都还晕着呢。

徐知平有些诧异：这回董事长对你也没有透露呀？

汪明宇趁机挑拨离间：提拔的毕竟不是我的下属，不告诉我也没有什么，瞒着你老徐就不应该了。这可是你的下属。

你这个第一副总、执行董事都不知道，我不知道又有什么所谓？人事任命本来就是董事长的职责。徐知平的语气很淡定，就不知道心里是不是真淡定。

汪明宇审视他一番，没有看出端倪，想了想，说：不管怎么样，你也得小心些，她可是个上司杀手。

徐知平不以为然地笑了笑：天成就是一个小池塘，屁大点事也折腾出半丈高的水花，小鱼小虾也能称王称霸。可集团是见不到底的深渊，沉一艘航母也不见得有水花，更别提小鱼小虾了。

说得好。汪明宇冲他晃晃大拇指。

这次试探算是失败了，徐知平太沉得住气。他作为总经济师，是副总经济师们的直线上司，他不出来反对，那么苏筱的入职就板上钉钉了。汪明宇没有再继续这个话题，扯了一些别的就起身告辞了。

回到自己办公室，一直等着的赵鹏焦急地凑了过来，问：徐总怎么说？

汪明宇说：他已经躺平了。

赵鹏失望，想了想，说：苏筱不是拒绝任命了吗？

她拒绝有什么用，董事长的任命书已经下了，那是玩笑吗？整个集团为此沸沸扬扬，她肯定得来集团。她要不来，董事长也有办法让她来。

玛丽亚心烦意乱，董事长坚持要苏筱，苏筱又是茅坑里的石头。她夹在中间，左不是，右不是，两边受气。

何从容看她愁眉不展，很是不理解，说：我感觉你把事情复杂化了，既然你们人事规定无条件服从工作调配，那么对苏筱来说，这只是一个单选题。你根本没有必要跟她废话。

玛丽亚眼睛一亮，确实如此，对苏筱来说，就是一个单选题，要么服从调配到振华集团当副总经济师，要么离开天成。她心里大定，通过内线拨通了吴红玫的电话：helen，马上给苏筱发一个工作调动通知，限她三个工作日内到集团就职，如果到期没有到岗，则视为自动离职处理。

吴红玫吃惊地说：玛丽亚，这不合适吧？

很合适。玛丽亚态度强硬地挂断了电话，心情很爽。

工作调动通知发到苏筱手里，她愣了愣，以为拒绝了，事情就解决了，没想到自动离职都出来了，这是逼着她去集团上班呀。居然还有这种事情，真是莫名其妙，她拍了通知书，发给夏明。

过了一会儿，夏明回了电话：我建议你别去集团上班。