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宋云今对此却已经有详实可落地的开发计划，然而想要说服宋知礼出让这片土地， 并且是让给她这个新上任的死对头， 比登天攀月还要难。

中间反复拉锯了一个多月，最终双方约在十月下旬的一个周六，在工厂见面。

宋云今当日还带了专业测绘团队来现场考察。

对面宋知礼的队伍，却只孤零零来了一个兰朝还。

在宋知礼终于松口答应可以同她见一面协商的时候，她还以为宋知礼这回转了性， 总算靠点谱，知道他俩的私人恩怨， 不该和公司公事混为一谈。

不想她还是高看了他。

宋知礼缺席谈判，派身边一个实习助理出面，对宋云今团队的藐视， 不言自明。

不过让宋云今颇感意外的是，代为到场的兰朝还，虽只是个行政助理，且还是实习的， 专业素养却高得惊人。

他的说话方式，用词表达，清晰沉稳而逻辑缜密。

宋云今自己也是港大商学院出来的毕业生，清楚地知道要达到兰朝还现在的水平，绝不是学校可以教出来的。连她自己当年毕业后也是走了不少弯路，跌了不少深坑，才在实战中一步步摸索着爬到今天的位置。

但兰朝还此次单刀赴会，代表宋知礼一方陈述意见，交涉过程中展现出了非凡的沟通协调、规划与统整能力。他对危旧楼房留改拆建的标杆案例的引用论述，信手拈来，很难想象他目前还是个没毕业的大学生，仿佛背后有高人指点一般。

一种莫可名状的熟悉感又一次向她袭来。

三年前的港大开学日，她陪迟渡去报到，第一次在校园广场蝉鸣喧阗的杨树下遇见兰朝还。

彼时见到他的第一眼，她就莫名觉得熟悉。

现在也是。

他的语言风格，思维方式，乃至谈判技巧，都让她觉得似曾相识，然则绞尽脑汁，想不出这股熟悉感从何而来。

只有一点确定。

绝不会是从宋知礼身上学来的。

抛开恩怨老实说，宋知礼不算很差，起码不是那种只懂吃喝玩乐，创业即败家的纨绔子弟。但他既然要坐上最高的那个位置，不是最强者，就注定会被人拉下来。

与形形色色的人打过交道，宋云今识人眼光毒辣，看透一个人的能力深浅，往往几句话就能试出来。

同兰朝还交流下来，他能接住她的话句句不落空，且不会任由她主导话题，而是言之有据地交流，与她立场不同的观点，还能谈吐大方地同她争论一二。

短暂的交谈，已经足够宋云今又惊又疑地意识到，无论逻辑思维还是情绪掌控等高层管理者应具备的素质要求，身为助理的兰朝还，水平其实是在宋知礼之上的。

这样的高级人才，如何甘心在宋知礼身边只做一个随他呼来喝去的助理？

宋云今爱才惜才，觉得他留在宋知礼身边简直是大材小用。如果说之前在酒会上替他调岗的提议是看在兰姨的面子上，不想他再被上司刁难，那么此番，她是真心实意向他抛出橄榄枝。

只要兰朝还同意，她是不怕得罪宋知礼的，反正他们的梁子早已结下，也无所谓再多出一件。

你可以在集团内部选择任何你想去的部门，我会安排可靠的上级去带你。

听到她对自己能力的肯定，兰朝还沉默着看了她良久，然后淡淡一笑，文质彬彬地问她：如果当初我没有投简历到总裁办，而是投简历到开发部门，宋总，你会选择我当你的助理吗？

他问得认真，宋云今哑然。

她对他的安排是派身边可信之人去带他，等兰朝还有朝一日在公司里迅速成长起来，或许能成为她手下一枚强有力的棋子。

但她并未想过要把他放在自己身边。

目前她身边的秘书及助理皆是女性，迟渡当时也想去她身边实习，被她一口回绝，理由是不想发展办公室恋情。

若是她现在点头让兰朝还来她的身边当助理，日夜相对，迟渡的怒火怕是能掀翻半景湾公寓的屋顶。

两相权衡，她是不会为了兰朝还，去伤迟渡的心的。

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看得出兰朝还目前有自己的想法，想撬宋知礼墙脚的这个话题不了了之，继续回归到临港土地的归属正题上。

同聪明人的对话很高效也很愉快，只是当她第四次无意识地将目光投向左腕上佩戴的手表时，正说到宋知礼对旧楼改建计划所要争取的利益点的兰朝还，友善地停下来询问：宋总稍后还有其他事情吗？