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第122章 内部晋级

威廉莫里斯，每周一的例行合伙人会议到了尾段，一众大佬讨论过重要客户的情况，话题来到了潜力客户上面。

负责统筹日常事务的莎朗对助理招了下手，助理赶紧过来，将投影机连接到她的笔记本上。

土星奖是北美十大影视奖项之一，wma的高层也有所关注，莎朗打开土星奖的新闻：公司六级客户马丁－戴维斯上周末拿下了土星奖最佳年轻演员，目前他在娱乐报刊和互联网上关注度很高，他背后有股力量在推动。

联合合伙人阿里－伊曼纽尔问道：动用了公司资源？

用的极少。莎朗专门找托马斯了解过：除了他的经纪人托马斯以外，未动用公司其他资源。

阿里抬头看向投影幕布：他怎么拿下的奖项？

莎朗点了下鼠标，韦斯－克雷文的头像出现：马丁邀请克雷文参加了他的私人派对，他搞定了克雷文。

另一名联合合伙人吉姆－维特说道：太平洋影业的露易丝－梅尔向我推荐了马丁，因为他主演过院线电影《僵尸舞男》，我把他列为六级客户中的重点关注对象。

按照wma的内部章程，出演过至少一部院线电影或者电视剧集的主角和重要配角等，才能成为六级客户。

这一标准，排除了行业百分之九十九的演员。

六级客户在wma内部也叫演员，却是配置专属经纪人的演员。

往上还有知名演员、明星、著名明星、巨星以及超巨。

划分标准很简单，片酬、权势和影响力。

片酬不是唯一标准，却最为直观，100万、500万、1000万、1500万和2000万。

资源优先级依次分明。

因为经纪公司不搞艺术，搞钱。

片酬能叫上价的客户，享受最好的资源。

wma目前没有超巨。

最重量级的客户是迈克尔－贝和伊斯特伍德。

托马斯我知道，一个新人，他没能力搞定克雷文。阿里来了兴趣：这小家伙有些手段。

莎朗做事非常细致：他作为男一号出演了《恐怖蜡像馆》，影片尚未上映，我专门给制片人苏珊和导演佐米打了电话，两人对马丁演技评价极高，称赞他善于跟人相处。

阿里直接说道：有能力有关系，这样，马丁的客户级别提升一级，五级资源优先向他倾斜。

不到两分钟，关于马丁的事务就已结束，有潜力的客户会适当重视，但能否上位，也与运气有关。

莎朗随后提及了新客户中真正的重点人物，布莱克－莱弗利。

这些人讨论了近十分钟，因为厄尼－莱弗利正在帮女儿推动一个拼盘。

wma想把自家的客户尽可能多的塞进这个剧组。

会议结束，莎朗给托马斯打了电话，跟他聊了几句。

办公隔断里，托马斯兴奋的用拳头砸了砸桌子，距离独立办公室越来越近了！

他一抬头，看到镜子里的自己。

电话放回原处，托马斯仔细看镜子，发际线好像又后退了？

他抓了抓，几根头发掉在了办公桌上。

托马斯正是激情洋溢的时候，一口气吹走，拿起手机拨通马丁的电话：快来公司，有好事。

半个小时后，马丁来到了办公隔断。

托马斯刚刚从公司内部系统中，打印出厚厚一摞文件。

马丁扫了眼，好像都是些剧组发来的演员招募邮件。

喝水自己拿。托马斯还有些兴奋，脑袋身体摇晃的厉害，又有几根头发落下。

他先说最新情况：拿下最佳年轻演员，公司对你非常重视，把你客户等级提到了五级，五级资源优先向你倾斜，很多落到五级这一档的角色，公司会优先推荐你。

作为业内最大的两家经纪公司之一，wma的大力推荐能让旗下演员进入试镜第三轮，如果导演和选角导演再是自家人，获胜几率进一步增大。

马丁很清楚这些，说道：你有好的角色推荐？

托马斯拿了一份打印件过来，热切说道：城堡石影业的项目，《疯狂的人质》，双主角设定。

马丁翻看打印件，上面有简易剧本、角色设定和介绍，仔细回忆一番，没有任何印象。

这是托马斯精心挑选的项目：制片预算800万美元，合家欢类型，我预计片酬不会低于30万美元，合家欢向来有市场。

马丁合上打印件：你确定一群大人拿着武器在迪士尼乐园火并，是能成功的合家欢题材？

托马斯反问：有什么问题？

我感觉不是很好。马丁又取过另一份打印件，环球影业的项目。

托马斯说道：乔治－罗梅罗打算重拍活死人之地，这是其中一个主要角色，争夺可能非常激烈。

马丁对这片子有且只有一个印象，看烟花的丧尸。