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('看着一帮子老姐们越嚷越大声，方大姐赶忙道：嘘，你们小点儿声，马经理说的你们都忘了，聊聊天是可以的，但不能大声嚷嚷，

看到一群老娘们说的不过瘾的样子，方大姐压低声音道：你们说的这些，都是咱们……主观上的努力，但你们没有考虑到客观上的困难，

……

一群发挥余热的退休女职工，都是一头嗡嗡的发蒙。

方大姐心里顿时得意，那天马千山跟靳鹏聊什么经济学，她悄悄听了几个新名词儿，这不就用上了吗？

主观上的努力，就是马经理一直说的那些要求，还有跟要求所相对应的报酬，客观困难就是……

方姐，啥叫报仇？

你别插话，方大姐摆了个小谱，解释道：报仇就是钱，人家做出了要求，咱做到了，人家是不是给钱了？

对对对，没错。

几个女职工顿时有所共鸣，马千山下发的员工要求是很多的，

但只要你认真做到了，可是有认真工作奖的，每月实打实的好几块钱，就连她们这些短促工都有。

至于客观困难……就是想要实现目标所面临的所有困难，比如……

方大姐朝着商场其他的售货区努了努嘴，道：比如她们多年以来形成的不良习惯。

众人都朝着那边看了过去，发现几个售货员板着脸，对几个零星的顾客爱答不理。

你们知道吗？鹏城七厂刚刚进入这里的时候，商场那边要塞十几个职工过来，说反正鹏城七厂也要重新招人，还不如用他们的熟练职工，

结果鹏城七厂给硬顶回去了，他们宁愿新招什么也不懂的年轻人，还有咱们这些本分的退休工人，都不要商场的职工，为这事儿还闹得很不愉快呢！

嚯，那还是马经理有眼光，你看咱们这些人虽然老，可哪一个不是实在人，哪一个耽误事儿了是吧？

就是就是，就不应该用那些苦瓜脸的人，一个个眼睛都长在脑门儿上。

我估摸着啊！东城那边的售货员就是跟顾客呛起来了，然后就打起来了……

一群出来挣外快的热心妇女们，又是自得，又是自夸，叽叽咕咕的好不热闹。

诶诶，我怎么感觉这会儿顾客又多起来了呢！赶紧的，姐妹们忙起来嘿。

过了六点，第二人民商场的客流量，又缓缓的回升了起来，等到了八点快下班时候，竟然再次恢复了拥挤的情况。

一个后知后觉的短促工恍然道：我现在好像明白，刚才那个人喊的‘好消息’，是这么个意思啊！

。。。。。

西城百货大楼，人流拥挤灯火通明。

田洪山站在三楼的楼梯口，看着下面密密麻麻的人头，心里是又兴奋又担忧。

他最近一段时间很忙，明着跟靳鹏洽谈合作的事情，暗地里却一直悄悄的去第二人民商场，虚心的学习经验。

等回到单位，田洪山还要说动说了算的人，支持他的商业计划。

当鹏城七厂的打折促销活动，连续多个星期天都非常成功，连带着第二人民商场的营业额都提升一大截之后，田洪山终于得到了支持。

毕竟老百姓兜里的钱就那么多，第二人民商场那边的营业额提升了，别人也就减少了。

单位就算不在意利润上的一点点得失，但也绝对不能让别的商场独自占了风头。

只不过田洪山在得到支持的同时，也被要求做出了军令状——用七天一次的打折活动，把西城百货大楼打造成整个西城区无可争议的零售第一。

田洪山咬了咬牙，答应了。

他上面的那把椅子快退休了，好几个人憋着劲儿争抢继承权，如果没有亮眼的成绩，凭啥轮得到他田洪山？

再说田洪山也不是莽夫，他仔细分析计算过，西城百货大楼是有足够的实力，复刻鹏城七厂的一系列细节措施的。

顾客进出分流、商品综合打折，所有牵涉到专业能力的方面，西城百货大楼都有专职人员，而且比鹏城七厂招收的那些新人更有经验。

至于促销所需的秩序维护人员，那西城百货大楼有专门的保卫科，一身制服不说，手里都有真家伙，比什么穿红马甲的小屁孩儿可有威慑力多了。

另外田洪山这里，可不是鹏城七厂那种单一的服装鞋帽促销，他把很多日用品都给摆上了打折柜台，充分发挥了自身品类齐全的综合能力。

整个计划实施下来，也就是用人和资金方面，田洪山的要求被打了折扣。

他也想跟着靳鹏学学，招纳一些临时促销人员，但单位没批，自家闲人那么多，干嘛还花钱从外面找人？咱是鹏城七厂那种没根没底的小单位吗？

因为要加班到晚上八点，田洪山申请了加班费，单位会计很专业，核算精度达到了厘级，

每个促销日从三毛七分六厘到四毛一分三厘不等，积累发放，绝不四舍五入。

这个数目，比鹏城七厂的加班费低了一倍都不止，而且人家鹏城七厂星期天搞促销，正式职工是悄悄按双薪算钱的。

就这双薪的事儿，田洪山提都没敢提，零售业从来都是节假日调休，七天一休又没让你少歇一天，凭啥多拿钱？

这么大的变动，谁敢给你背书？

所以田洪山，是抱着先干出成绩，再替员工申请提高工资待遇的想法，展开第一次的打折促销的。

不得不说，今天的促销情况，比田洪山预想的还要火热。

从上午十一点过后，西城百货大楼就变成了一锅沸水，咕嘟咕嘟根本就凉不下来。

同样的，田洪山的心情，也跟开了锅一般滚烫。

售货员和顾客在不时的嘶喊，保卫人员在愤怒的呵斥，被挤疼了的孩子哇哇大哭，每一个声音落在田洪山的耳朵里，都让他备受煎熬。