而现场的一分厂职工都在咋咋呼呼的用嘴拉架,没有一个上去插手的。
快别打了,别打了呀!
诶呦,你看都打出血了……
牛红章倒是想过去把陈亚志等人拉开,可是旁边的人有意无意的把他挡在外面,任凭他怎么叱喝,就是不让他过去。
李野看到这种情况,心里那是非常的舒服,因为陈亚志等人干了他想干却不方便干的事情。
群众,在十三类政治面貌中排行老末,领导看档案的时候都是一看而过,但是当他撒起泼来的时候,也是约束最少的一类人。
【这些家伙真合我的心意,回去之后必须找个名目给他们发奖金。】
不过眼看着曲司长就要发怒了,李野还是大声喝道:干什么,干什么?还不给我住手?
可是李野都开口了,陈亚志等人也不当一回事儿,依然在人群里面跟夏侯青志的人撕扯。
吴炎则走过来气咻咻的道:李厂长你是不知道,这些家伙根本就一帮滥竽充数的骗子,
刚才我们好心跟他们请教问题,结果他们不但答非所问漏洞百出,还反过来找我们套话,想要探听咱们的技术机密,我觉得不对劲,就把他的报告抢过来了,
结果好家伙,里面全都是抄了我们跟李斯特公司之间的意向备忘录,他们根本就是跟李斯特公司串通一气过来捣乱的,他们没安好心……
李野眉毛一挑,问道:那份报告呢?
这儿呢!这是证据,谁也别想拿走……我们就是为了这个打起来的……
吴炎拉开夹克衫,露出了夏侯青志刚才朗读的那份稿子。
那份稿子这会儿已经面目全非,就跟狗啃的差不多,显然刚才的争夺战非常激烈。
你先收好。
李野叮嘱了吴炎一句,然后挤开人群过去劝架。
干什么事情都要有个度,一群小伙子下手没个轻重,打破嘴唇扯掉头发就差不多了,要是打断了肋骨打歪了鼻子,那岂不是要闹成互殴了?
都别打了,不许再打了,丢人现眼……
李野不偏不倚的把双方都拉了开来,但是陈亚志等人还在不服不忿。
李厂长,你是不了解情况,这些什么专家狗屁不懂还狡辩,还说我们不懂技术,沽名钓誉一看就不是好东西……
就是啊李厂长,咱们辛辛苦苦研究了那么久,凭什么让这种人来决定项目的死活?他们算老几啊?
……
项目的死活不是他们说了算的,他们只负责提供证据……你们都给我到走廊里罚站去,贴墙站好,不许乱动。
李野给陈亚志使了个眼神,对方立刻领会,嘀嘀咕咕满嘴不服气的领着几个斗殴人员去了走廊。
但是他们出门到了走廊之后,可没有乖乖的罚站,全都悄无声息的脚底抹油,溜之大吉了。
李野的眼神是白给的吗?这些天吴炎等人早就给一群技术人员统一了思想,该出力的时候出力,该避风头的时候避风头,团结一心对付任何企图拆散一分厂的敌人。
李野把打人的陈亚志等人给赶出去了,接下来就想安慰安慰伤者,猫哭耗子假慈悲,面子上的虚伪必须要表演到位。
但是李野这会儿想要道歉,却找不到机会。
因为在双方战斗结束的一瞬间,尤莉就扑到了夏侯青志的跟前,眼泪巴叉的拿起手帕,一边呜咽着一边给老家伙擦伤口、擦鼻涕、擦眼泪。
所有人,包括夏侯青志的那几个学生,都尴尬的看着这个场面,一时之间整个会议室里除了尤莉的抽泣声,没有一个人说话。
啧~
李野嘬了嘬牙花子,也不知道该不该打扰人家。
别说九零年了,就是三十年之后,一个二十多岁的妙龄女子,蹲在地上撅个屁股跟妻子一样伺候一个快六十岁的老帮菜,那也是很令人却步的场面好不好?
最后,还是曲司长阴沉着脸开口说道:都打完了吗?都打完了的话,是不是可以坐下开会了?
直到这个时候,夏侯青志才如梦方醒,一把推开眼前梨花带雨的尤莉,开始了自己的血泪控诉。
曲司长,就现在这个样子,还能开会吗?打我的凶徒不应该绳之于法吗?指使他们打人的背后主谋,不应该严厉法办吗?
……
就是啊!曲司长,我们好心好意来帮助你们分析问题,结果却受到如此恶劣的对待,怎么着也得有个说法吧?
……
曲司长,我觉得这场讨论会根本就没有继续的必要了,我们的评定是非常严谨切实的,就算一分厂不承认,那也改变不了他们技术落后的事实……
刚才还被发怒的群众打的抱头鼠窜的专家,这会儿跟夏侯青志一起都支棱了起来,围着曲司长逼逼叨叨的吵个不停,好似曲司长不把陈亚志和李野等人给抓起来,就不是青天大老爷似的。
但是曲司长却冷冷的道:你们刚才为什么发生冲突,我并不知情,所以也不好帮你们评判,如果你们认为对方是在行凶,可以通过报警处理,现在我们要完成今天的工作,希望你们能够坚持一下……
……
夏侯青志等人愣了。
他们完全不能理解,曲司长为什么会这么偏袒一分厂的人。
我都被打成这个样子了,你说不知情?不好评判?', '?')
关于《那年花开1981》的最新评论
书迷小李
这本书的设定太棒了,人物关系错综复杂,每次阅读都让我充满期待,简直是不可自拔!
2024年11月29日 11:00
追书小王
情节发展让人激动,每个转折都很意外,让人忍不住一口气读下去,实在太精彩了!
2024年11月29日 12:30
小说迷小陈
人物塑造非常出色,每个角色都有鲜明的个性,尤其是主角的成长,让人感同身受。
2024年11月29日 13:45
每日更新内容:关于《那年花开1981》的最新评价,敬请期待明天的评论!