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这是今天刚出来的，那人的胃部组织活检病理分析报告，你们看一看吧。

袁琦一把抢过分析报告，直接翻看到了结论部分。

上面白纸黑字的写着……

检测出癌变细胞。

袁琦的心是一沉再沉，连手中的报告被人拿走都没有察觉。

忽然，他有些恼怒的反驳道：亓越，这只是你的一家之言，焉知不是你为了吹捧那小子特意做出来的噱头。

亓越切了一声，道：我亓越活到现在，不敢说人品无暇。

这类事情，我还真的不屑为之。

你们可以随意去调查，看我可在此事上有说过一句谎言？

刘丁酉也看过了那份病理分析报告，轻声提醒袁琦。

袁副院长，这种事情能瞒一时，不能瞒一世，亓主任没有必要说谎。

袁琦醒悟过来。

是呀，余至明如果是被吹嘘出来的，没有真本事，一上手治疗病人，就会暴露。

到那时，亓越也会跟着身败名裂。

袁琦嘴硬道：这或许是瞎猫碰上死耗子，余至明侥幸蒙对了这两个病人。

不代表他真有这样的诊断能力。

崔志潭幽幽的道：只是两个病例，还是太少了，不能排除有一定的偶然和幸运。

但是，反过来说，我们也不能断言，余至明真没有这样非凡的诊断能力，是不是？

袁琦一下子呆住了。

那两病例，余至明真瞎蒙的，还好说。

但是，如果他不是瞎蒙的？

那今天他主持的这次考核，就会成为他职业生涯中的一个抹不去的污点。

肯定会被竞争对手多加利用。

袁琦瞧见亓越目光中满是讥诮，忽然警醒道：亓越，你在给我做套。

为什么今天才出这份病理分析报告？

还有，如果你把余至明的这个能力，稍微向我们透漏一点，今天的表决，就会是另一个结果。

亓越冷笑一声，说：自己私心满满，还怪别人？

他高声质问：今天的考核内容，是谁安排的？

袁副院长，你不会不知道余至明有人形ct、诊断小专家的名号。

如果你针对他的擅长，一步又一步的加大考核难度，不难知道……

那小子具备非同一般的诊断能力，足以让他破格成为医院引进人才。

但是你设计的三项考核内容，其二是考核治疗能力、其三是考核手术能力。

你这是摆明了不想让他成功。

袁琦为自己辩解道：余至明只是参加工作才三四年的主治医师，未来方向还没有定型，我进行综合能力考核，是应有之义。

还有一点……

袁琦又甩锅道：具体的考核内容，是我办公室的人设计的。

当然，我也有责任。

我想着余至明作为主治医师，考核难度实在不宜过高。

亓越语调夸张的哈哈笑了两声。

真是可笑至极。

你这个考核，不是为了考核出一个人的最强实力，反而主动降低标准。

袁副院长，即便余至明在这三项考核中都表现非常完美，我猜测，他体现出来的，也不过是最优秀的主治医师水准吧？

我想，这个水准，也依然达不到破格引进的层次吧？

袁副院长，我真佩服你的心计。

听到这，崔志潭忽然明白了。

为什么今天感觉有些奇怪了。

这次的考核内容，就余至明的外在条件来说，看似有不小难度。

但是以医院的人才引进标准来说，确实是难度低了很多。