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一年一篇核心期刊论文有些少，最起码要两篇才行，三五篇就更好了。

余至明嘀咕了一句，又有些苦恼。

虽然有参与课题研究，但是他参与的部分，都是手上活，没有写成论文的价值。

过去的两三个月，余至明也参与了不少有研究和借鉴价值的新颖病例。

只是，他只负责找出问题，后续的确诊和针对性治疗，只能在旁边干看着学习了。

这样出来的病例研究，他怎么能好意思据为己有，写成论文发表呢？

只能混一个第二作者第三作者，让名字在医学论文圈混一个眼熟了。

唉……

这就是尺有所短，寸有所长了。

余至明在临床检查和诊断方面，有极大优势，却在理论研究方面有明显的短板。

或许，这个短板随着他医学知识的丰富，临床经验的提升，会得到明显改善。

余至明耳边响起周沫的声音，余医生，如今接替颜护士长的人选已定，颜护士长的离开进入了倒计时。

我们商议着举办一个欢送活动。

余至明把期刊收了起来，随意的说：这件事，你们确定好了，把时间、地点、分摊的费用等给我说一声就行。

周沫嗯了一声，又把身体凑近了一些，压低声音道：其实，颜护士长不太想走，一直想着返聘留在我们这里呢。

余至明哦了一声，说：以颜护士长的资历，想继续工作的话，应该有不少医疗机构会聘请她的吧？

周沫挑了一下眉毛，嘿嘿笑着说：她只能是去中小的民营医院了，事多辛苦不说，还容易担上不小的责任。

哪像在我们中心这里舒服啊，工作不累，赚的还不少，且有身份有地位，被外面的许多人捧着呢。

余至明心知，像华山医院这样层次的著名医院，可谓是人才济济。

别说护士长了，就是主任医师，如果不是相当优秀，有一手厉害的本事，到了退休年龄，也得按时间办理退休，不会返聘。

因为在他们的后面，有一堆优秀的人，在等着他们让出位置呢……

午饭后，临近中午一点，余至明收到了何英俊的电话。

何英俊告知余至明，他和谈副院长已在宁安医院与古副院长做了一上午的谈判。

谈判进展还是挺顺利的，双方很有可能在本周达成合作协议。

余医生，我听到了一个小道消息，说是今上午，刘副院长在办公室摔碎了杯子。

还听说，他打电话把那个他认定的护士长接替人选臭骂了一顿，骂她没事找事瞎挑衅，煮熟的鸭子都被她给弄飞了。

余至明有些幸灾乐祸的笑了笑，就听何英俊转而说：余医生，我今上午还接到了魏家人的电话……

那个魏家？

嗯，就是那个魏家！

何英俊在通话里接着道：他突然问起了贵宾通道体检一事。

这个项目，我们在启动之初，是照例给他们这些关系户发了通知的。

我们一直没收到魏家人的反馈信息。

余至明就听到通话另一端的何英俊喝了一口水，随即他的声音再次响起。

这个时间对方突然来问，我只能遗憾的告诉他，这个活动截止到本月底。

最主要的是，贵宾通道的体检名单已经排满了，实在不好再安排了。

何英俊又在通话里提醒说：对方在电话里表现的有些迫切，还允诺了一些好处试图让我代为安排。

余医生，魏家见我没有松口，估计还会联系其他人的。

余至明轻笑道：随便他联系谁吧，反正这件事的主动权，在我手上。

我不同意，谁还能强迫不成……

下午过四点，忙碌完一阵的余至明，一回到大办公室，乔磊就过来汇报事情。

余医生，刚才裴秘书联系，说是希望可以把晚上八点的检查时间，后挪到十点。

说是那位外国友人要参加一个宴请，时间出现了冲突。

余至明眉头就是一皱。

挪到晚上十点？

这就意味着，他下班后要么留在医院多等两个多小时，要么从住处赶过来。

还有，十点开始，给那一家人做完身体检查，他赶回住处，再洗漱一番，就快午夜十二点了。

余至明一直是入睡困难户。

这晚上休息不好，势必会影响第二天的工作状态……

想到这一连续的后续影响，余至明就很是不悦道：既然今晚八点赶不过来，那就改到明晚八点吧。