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来吧，我们来投个票。希望公司卖了的，举个手。

大家听了瞬间都做出了身体反应，你看我，我看你。

杨波看了一圈，试探地举起了手，他是第一个。

跟着有第二个，第三个……

赵霁赫连点着头，把视线落在没举手的人身上，大概一半，包括张权。

势均力敌，放下吧。

张权开口问：赵总，这是……

赵霁赫伸了下手，打住他的话，这会才坐下来，收起了刚才散漫的样，双手衬住会议桌，身子往前倾，眼睛犀利地扫了这一大圈人：你们刚才举手的人，我没看脸，但没举手的人，每张脸，我看得清清楚楚。

这不论举了手的，还是没举手的，都紧张起来，不知道举不举手有个怎么样的结果，个个调整了坐姿，危襟正坐。

我先和大家说明，公司不卖了，公司会一直姓赵，还是赵良伟的，我赵霁赫来替他管！他掷地有声。

这话一出，那些举了手的，开始紧张了。

我来管，我有我的方式，和赵良伟不一样。公司的战略会优化调整，时机成熟，我会采用职业经理人制，内部有合适的，内部人上，内部没有人，外部人进。人事上，我做个调整，张权，从今天起，职位从董事长助理调整为总裁。职责上对所有业务线进行管控。他看了眼张权，张权你搞个管控模式出来，我审批执行。

所有人的目光投在张权脸上，三条业务线的老总脸上都有明显的反应，尤其是杨波，大写的不服。

赵霁赫看在眼里，继续说：医院物业管理、养老机构和团餐，三条业务线资源能共享，赵良伟布局得很好，各条线的核心管理人员劳苦功高，年终根据绩效调整激励制度，在股权激励上做相应调整，奖励权重大幅加大，也由张权提案。当然，对公司没有信心的，要退，现在提，自便。

大家听了心态有变化，有人意识到赵霁赫不是没有料。这几步棋，即拿捏了人心，又钳制住了局面。

养老机构线的总经理陈劲更滑头些，带头表态：我相信赵总，相信公司的发展。

大家都跟着一顿积极表态，不管是刚没举手的，还是举了手的。

这时夏挽澜给张权来了电话，她到了公司。他小声提醒了下赵霁赫。赵霁赫叫他先安排她去办公室坐，他这边再说几句就散会。

他知道她杀过来了。

张权安排完，夏挽澜便坐在这办公室里等。

她环顾这办公室，看到那两张赵良伟和赵霁赫的合照。