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('赵维明对她本就有所不满，故意让人力这样整她也有可能。

她回了个收到的表情。

贺昭，长律京北那个项目你跟一下。系统组组长路过时敲了下她的桌面，前期资料发你oa了，待会知会小刘，你继续带着他做。

路青槐点头说好，工作养成的习惯是先看预估截止时间，项目要得还挺急。

还没来得及做标记，赵维明又将她叫去了办公室。

坐吧。他表现得极为客气。

启创的关系听说前几天刚修复好，他可算闲下来，开始跟她扯有的没的，问她最近当实习生master的感受如何。青川不是外企，领导却总爱时不时中英夹杂，关键带着口音，需要根据前后语境来推测，他说的到底是哪个单词。

他问一句，路青槐就掐着时间，和他有一搭没一搭地聊。直到他见她找借口要离开，才惺惺作态地引出重点。

小刘是个还不错的苗子，我看他上手挺快的，上周转正你应该也签了评价吧？

都是同事，自是没人会卡实习生的转正申请。

路青槐：嗯，我打的a+。

他这次也要参与竞岗。

职场里，一句话和微小的变动，足以泄露许多惊天秘密。路青槐瞬间醍醐灌顶，难怪耀华项目的经办人流程总卡在财务那，原来是不经意间给别人做了嫁衣。不过她表现得很平静，在这种情况下，竟然没有骂出声，只是笑容发冷。

他是您亲戚？路青槐问题尖锐。

我哪有那么大权力。都是公平竞争。赵维明面不改色地说，就是前阵子，人力做背调的时候，发现你已婚了。普通人，干嘛学明星玩隐婚那套……

他意有所指地瞟她一眼，怀孕确实挺影响工作的，六个月产假，后面还有各种育儿假。从这方面来讲，小刘更有优势。

拿这个来作为判断标准，路青槐气笑了。

我明白了。路青槐眸中迸出丝丝寒意，什么狗屁优势，不就是性别红利。

她站起身，赵维明似是没想到平时文静温婉的人，竟也有如此强大的气场，一时愣在原地。

首先，生育津贴是社保提供的抗风险补贴，和公司经营成本无关。其次，我在青川已经两年了，结婚生子是我的个人权利，你们这么做，属于侵犯我的隐私权。

女性在职场中本就备受歧视，这场针对她的围剿，算是让她彻底看透眼前道貌岸然的领导层。

让人愤怒又恶心。

路青槐摔门而出，动静闹得有点大，引得不少人纷纷侧目。

她定睛看了下时间，仅剩半小时，肯定是来不及的。将平时梳理好的成果产出、周报、绩效考核汇总了下，然后调出她偶尔在训练的ai软件，整合出了一套ppt，稍加修改用来应付场面是没问题的。

业内有个说法，业绩好的时候靠数据说话；实力不够的时候，就和客户讲故事、谈情怀。

路青槐的ppt无需做得太漂亮，数据、产出才是她打这场仗的根本。

m姐小窗敲她：[赵总跟你说啥了，还是第一次看你这么生气]

实习生拷贝好了资料，同她对视时，眼神略显躲闪，却还是往会议室的方向走。

不多时，微信收到他道歉的消息。