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但唐舟还是决定问一下，如果要取消的话，最好还是早点知道，减少一些工作量。

【舆情你们应该看见了，合作的事情要取消吗？】

唐舟还没等待两秒，音乐厂牌那边的电话就打过来了。

喂？唐舟接起电话刚出声，就听见了那边厂牌负责人的坚定回答。

合作咱们这边不取消，没想过要取消。唐老师，您这边正常做就好，舆情什么的都放一边去。就冲着老师当时选择帮我们厂牌改歌调曲，只要唐老师不做违法乱纪的事，咱们这合作就黄不了，天塌下来都黄不了。

……行。

唐舟难免被这一串话戳到，沉默两秒后再次开口：谢谢。

第67章 n.要不要见一面。

工作室的小会议桌被临时清理出来, 原本散落的乐谱和编曲设备被推到角落。

取而代之的是一叠打印好的舆情报告和几段截取的视频片段。

因为和巧音潮影暂时冷处理割席的原因，唐舟没有公关团队。

只能请。

请公关团队来一起分析这一次的事情该怎么去处理。

律师那里也得一直跟着，但舆论方面的压力也得抗。

请来的公关团队负责人周姐坐在唐舟对面, 手指在平板电脑上滑动。

屏幕里不断闪过实时更新的热搜词条和网友评论, 红色的热爆字样像扎眼的刺，密密麻麻地铺满整个界面。

目前情况比预想的要棘手一点。

周姐推了推眼镜，声音冷静得不带一丝波澜：李日新不仅买了头部营销号, 还联动了几个粉丝量过百万的‘娱乐爆料号’，统一放出‘耍大牌’‘不尊重工作人员’的通稿。

甚至有人开始伪造‘早年驻唱时辱骂服务生’的聊天记录, 虽然漏洞百出，但传播速度极快。

但是也不算太难, 我们团队解决过的相关经验, 没有十个也有八个了, 所以唐先生可以相信我方团队的工作能力。

她将一份打印好的方案推到唐舟面前, 示意唐舟简单过目：这些是我们初步拟定的三个应对方案, 您可以先看一下。

第一个是冷处理, 暂时不发声, 等新的热点覆盖后，舆情会自然降温, 这种方式成本最低。

但风险在于李日新可能会放出更多准备好的‘黑料’, 到时候被动反击会更难。

听着她的建议, 唐舟的目光落在冷处理三个字上，指尖轻轻敲击着桌面, 没出声回话。

昨天晚上他其实也一直在刷私信, 刷那些帖子和评论发言。

有粉丝在里面评论区问【唐舟是不是真的变了】，还有路人在评论里说【再也不相信所谓的‘实力派’了】。

的确，冷处理或许能保住他的体面, 却会让那些信任他的人被舆论裹挟着失望。

这不会是他想要的结果。

第二个方案，就是发标准声明。

周姐继续说道，点开一份拟好的声明模板。

内容主要强调视频是‘恶意剪辑’，解释丢花是‘助理个人误解’，同时附上部分后台监控视频，证明你后续捡回了花束。这种方式能快速回应质疑，但缺点是……

她顿了顿，语气里多了几分犹豫：现在网友对‘声明’的信任度极低，尤其是在没有实锤证据的情况下，很容易被解读成‘狡辩’，甚至可能引发新一轮的嘲讽。

而且据我们现在的情况而言，了解到您方目前好像还没有办法很快提供出捡花的完整视频。

唐舟拿起那份声明模板，目光扫过助理个人误解这几个字时，视线顿住。

他抬眼看向站在角落的小西。

小西助理正低着头，手指紧张地攥着手机，目光对上了唐舟的视线。

她张了张嘴像是想说什么，但好像又后知后觉感觉到现在不是她开口说话的时间，还是选择了闭嘴。

唐舟抿了抿唇，收回了视线。

还有第三个方案。周姐点了点头，顿了顿语气后才继续往下说。

让小西助理出面发微博，承认是自己没整理清楚，误以为那束花是‘粉丝误送的花束’，才擅自丢弃，你事后得知后还批评了她。

这样既能保住你的形象，又能把矛盾转移到‘工作人员失误’上，后续再以‘公司管理不当’为由，象征性地处罚小西，既能平息舆论，又不会对核心艺人造成影响。