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('许笙伺候完钱老太，立刻去了医院，早上闵教授照例带着几个小组一起去查房。

他看到了许笙手掌处的伤痕，想到昨天病案本上的记录，还以为是控制室那位情绪失控伤到了许笙，便让许笙留下，多叮嘱了几句。其余人开完组会后则由各组组长带回工作。

诶，你听说了吗？等控制室那位病愈出院，许笙就能转正了。

什么？！可这次提前转正的名单里没有他呀，名额有限，他转正要顶掉谁？

几个穿着白大褂的人在洗手间里对着镜子，借着整理衣服的功夫，开始抱怨这次培训考核。

战争时期，大家都想要一份稳定的工作，在军区医院有编制又安全，说出去有面，工资也很高。想要留下的实习生如过江之鲫，转正考核哪次不是过五关斩六将，一层层选拔留下的。

唯有许笙，从进医院就是个特例。

呵呵，名单里没他，可闵主任心里有他，人家一进医院就是闵教授带，培训成绩不出众，一到考核就分到最简单的工作，谁有他运气好。吴组长你说是不是？

高个子的转头，对同组组长吴秀说。

吴秀也才转正两年，但因为成绩优秀已经开始带新人了，许笙就是他手下的小组成员。

本应该向他刚进一部医院一样，许笙要在各个科室轮岗培训一年，经过各种严苛的考核后，才能成为军部医院实习医生中那百分之几能留下的幸运者。

可许笙不仅不用参加这次的考核，反而被安排到最简单的照顾易感期alpha工作，这和他昔日转正考试的难度相比，简直天差地别。

我听说，他是直接被闵教授带进医院的，好像连军医校毕业证都没有，运气再好也不能好到逆天的程度吧！

那你说什么意思？

关系户呗，要么是沾了闵教授的光，要么就是抱上了哪位院领导的大腿……

两个年轻同事的闲话越扯越没边，竟牵扯到了院领导头上，吴秀听得眉头直皱，及时出声制止。

好了，别再说了。

高个子被打断，脸上还带着几分不忿，索性借着替吴秀抱不平的由头，继续添火：

吴组长，我们这是为你不值啊！许笙那小子一向迟到早退，考勤表上被科室点名多少次了。有闵教授护着，他屁事没有，可科室总把出勤不佳算到组长头上。再说了，闵教授马上要升任副院长，按照资历你也该升了，可别让这小子钻了空子。

吴秀正擦着手上的水渍，闻言动作一顿，语气平淡地回了句：不会的，他没那个经验。

他要转正也这个没经验啊，要我说，不如找个由头直接把他赶出医院，这才一了百了，永绝后……

——哐当！

话音未落，洗手间最里面的隔间门突然被撞开。

门板狠狠磕在瓷砖墙上，发出一声刺耳的巨响，又猛地反弹回来。

几人被这突如其来的动静吓了一跳，只见许笙脸上还带着几分惊魂未定的慌乱，脚步一个踉跄，歪着身子从隔间里摔了出来。

背后说人坏话被当场撞破，三人瞬间面面相觑，空气都僵住了。

倒是许笙最先回过神，拍了拍衣角的褶皱，脸上重新扬起笑意，主动打招呼：

这么巧啊，吴组长，您也亲自上厕所？

这是什么话，吴秀眉头一蹙，没接话。

一旁的高个子见状，赶紧打圆场似的凑上前：许笙啊，真巧！你入职这么久从来不肯参加过集体活动，一会儿和我们一起去吃午饭呗？

哦，是吗？许笙脸上挂着甜甜的笑，话里带点不软不硬的刺，可你们也从来没邀请过我呢。

对面的人一愣，不知如何回答，吴秀接过了话。

以前闵教授总临时叫你去帮忙，我们想约也找不到人，这次既然你有空，就一起吧。

对对对！另一个同事连忙附和，咱们都是同一批入职的，是该好好联络下感情。

这次恐怕不行了，许笙依旧笑着，指了指身后的隔间，刚才隔间的门栓突然坏了，我被困在里面好一会儿，得赶紧去后勤报修，就不跟你们一起了。

说完，他转身快步离开。

怎么办，他不会都听见了吧？

废话，离这么近，刚才可一直是你在说，我和吴组长可没搭话！

你还好意思说我？明明是你先起的头！

闭嘴，还想不想顺利通过实习期？赶紧回去干活！

吴秀冷着脸，将他们赶了出去，他看着许笙的背影若有所思。

另一边，许笙一路快步走着，脸上对着路过的同事点头微笑，心里却早已骂开了花。

呵呵，一群小贱人们啊！

这几个同事打他入职起就没看他顺眼过，明里暗里找了他不少麻烦。