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李娜看着那些玻璃罐：但我从来没做过一个…让我妹妹在深夜给我发消息说姐，这个好棒的项目。

她苦笑：我弟弟也是听障，先天性的。我供他读最好的特殊教育学校，给他买最贵的助听器，但我从来没问过他那些被机器放大又失真的声音，在他听来是什么样子，直到她昨天看到你们项目的报道，哭着给我打电话说：姐，原来有人懂。

李娜的眼圈红了：程苏桐，你才二十三岁，你凭什么……凭什么就能做出我做了十二年都没想过要做的事？

程苏桐静静听着。等李娜说完她才开口：李总监，你知道我人生最幸运的事是什么吗？

什么？

不是我活下来了，而是我在最绝望的时候，遇到了一个人。她教我真正的强大不是证明自己比别人强，而是看见别人的强大并为此高兴

你弟弟打电话给你不是因为我比你好，而是因为你给了他打电话的勇气，你让他知道他可以因为一件事感动而哭泣，而他的姐姐会接这个电话。

李娜怔住。

这个项目需要持续的运营和商业转化才能真正帮到那些孩子和学校。创意是我的强项，但资源整合、商业谈判、长期规划这些是你的强项，如果我们合作，而不是对抗呢？

李娜不敢相信地看着她：你愿意跟我合作？

如果目标是把这件事做好、做久为什么不愿意？程苏桐伸出手：周五之后如果你还愿意留下的话。

李娜看着那只手，许久终于用力握住

程苏桐，你比我想象的，更可怕。

为什么是可怕？

因为你知道，原谅比报复更需要力量。

李娜松开手第一次露出不带任何算计的笑容预展结束后我去找总监坦白，之后我想参与这个项目的长期规划，不是为了赎罪，是为了我弟弟。

程苏桐站在原地看着满厅流动的人群，那些在玻璃罐前驻足、低头扫码、戴上耳机倾听的面孔。孩子们在苏杭和安楚歆的陪伴下开始向参观者演示如何翻译声音，他们把不同质地的材料铺在桌上让观众用手触摸，猜猜这对应什么样的声音。

小星看到程苏桐跑过来，塞给她一颗新折的星星。这次的纸是半透明的，里面藏着细小会流动的金粉。

这是什么星星？程苏桐用手语问。

小星比划：雨过天晴星星，给那个刚才很难过的阿姨，你说她在找拼合的理由，这个星星里的金粉就是理由。很碎但很多，合起来就能发光。

第40章 第 40 章

预展的成功远超预期。三天内媒体报道铺天盖地，公司官网的访问量激增，合作邀约飞来。更意外的是有两家关注特殊教育的基金会主动联系，表示愿意提供长期资助。

周一晨会陈总监宣布了两件事：

第一，听见博物馆项目正式升级为公司级重点公益ip，成立专门的项目组。程苏桐任项目负责人，李娜任商业顾问，周明负责艺术方向，赵雪晴负责内容与社区运营，王磊负责资源拓展。编制独立，预算单独审批。

第二，李娜已主动向公司管理层提交了检讨信，申请调离业务部副总监岗位，全职加入项目组，经讨论予以批准。

散会后，李娜在走廊等程苏桐。她剪短了头发，没化妆，穿着简单的衬衫和牛仔裤。

她开门见山：谢谢，没有你给总监说的那些话我可能已经被辞退了。

程苏桐摇头：是你自己选择回来。

李娜笑了笑：因为我想明白了一件事，我以前总把职场当战场，把同事当对手，把成功定义为爬得比别人高，但现在我想试试另一种成功，做得比别人久。

她递给程苏桐一份文件：这是我周末做的项目三年规划草案，你看一下。重点是建立可持续的商业模式，让这个项目不依赖捐赠也能活下去，真正成为那些孩子的长期支持系统。

程苏桐翻开文件内容详尽务实：从衍生品开发、企业定制服务、线□□验空间，到与特殊教育学校课程体系的深度结合，甚至规划了未来成立听障儿童艺术发展基金的路径。

你很专业程苏桐由衷地说。

李娜自嘲：这是我唯一会做的事，至少现在用它来做点好事。

两人并肩走向新分配的项目组办公室。周明已经在里面了，正指挥工人挂一块木牌，上面是小星设计的logo：一只耳朵里长出一棵树，树上结满星星。

周明解释：小星说这叫听见森林。她说声音像种子，种在合适的心里就会长成树。

赵雪晴和王磊抬着一个大纸箱进来，里面是预展期间观众投递的声音旅行车票存根，已经超过了三千张。

赵雪晴兴奋地说：后台显示已经有八百多个声音完成了翻译，作品正在陆续寄出。很多人收到后又上传了新的声音，形成了循环

王磊打开电脑展示数据看板：用户留存率惊人，而且社区审核机制运行良好，98%的声音在半小时内就能通过适宜投票。那些被标记不适宜的声音我们也做了分析，大部分不是恶意内容只是太私人太脆弱，不适合让孩子处理，这部分我们打算引入专业心理咨询师志愿者来接手。

程苏桐看着这个新诞生有些杂乱但充满生机的空间，看着身边这些从对手、路人变成同伴的脸孔，心里涌起一种安定感。

原来善意真的会传染。

周二下午，程苏桐收到银行短信提示：工资到账。这是她入职后第二个月的工资，加上项目奖金，数字可观。

她盯着手机屏幕看了很久，然后打开计算器开始认真分配，这是她在病床上就幻想过无数次的场景：有一份正经工作，领一笔靠自己能力赚来的钱，然后……交给安楚歆。