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('还有要补充的吗？没有的话, 散会。

所有人立刻站起来。

秦理留下。戚闵行说。

大家的目光浅浅往后看了一眼, 这位跟了老板八年的得力助手，突然调任总监, 明面上是拿了实权。

但是再也不可能跟着戚闵行，去接触所有的投资人, 合作方，对项目的进度和把控程度直线下降。

虽然待遇和title有所提升，但是实际好处却少了很多。如果秦理不打算跳槽, 当然是跟着戚闵行更好。

但是如果想要跳槽, 去别的公司, 那总监的title，当然比助理好。

这段时间，大家面上不说, 背地里一直在猜，这次调动, 是秦理当作离开的跳板, 主动要求。

还是犯了什么错，被贬了。

这下大家都不想散会了, 恨不得原地坐下来听。

宁恕你也出去。

宁恕没有犹豫，收好电脑就往外走，还瞟了一眼那些磨蹭的，以做提醒。

待会议室没了人，戚闵行坐在中间，手指一下，一下地点着桌面。没什么声音，但秦理知道，这是他的思考时的习惯性动作，手里总喜欢握着点什么。

戚总，好不容易有机会独处，秦理忍住不住先开口，我没有想背叛您的意思。

挺好的，人是我面进来的，都很机灵，性格不同，培养出来能为公司做很多事，有一两个不太稳定的，不打算给他们重要工作，以防跳槽。秦理说的没有条理，但细致，恨不得把自己半个月的工作都汇报一遍。

和戚闵行说，看看我！我还是很有用！

没问你这个。戚闵行手搭回椅子上，似乎已经决定好了什么事儿，我是说，在部门感觉怎么样。

挺好的，但是不如做助理的时候好。秦理答到。

为什么？部门总监比助理的发展可广多了，何况你还有这么多项目经验。

按部就班的工作，无趣了一点。他喜欢跟着戚闵行，战胜一个个的挑战。

行。戚闵行说话带了笑意，舒坦日子你不过，就做副总吧。

秦理：？什么？？？

直接从助理升副总，老员工难免心里不平衡，觉得你是运气好，跟我跟得早，才升上去，先去部门里干一阵子，给我干得漂亮些，我要分公司达到总部的水平，然后自己写升职任命通告，我给你批。

戚总…你。秦理反应过来，你是觉得，我直接升任副总，不能服众，所以才让我去部门的？

也该给你尝个教训，背着我做事，感觉怎么样？

！！！秦理就想说这个。

本来想和您谈谈这个的，结果您先提出和我升职，倒像是我在拍马屁了。秦理松弛下来，像以前做助理时那样，和戚闵行说话。

我知道你想说什么。戚闵行沉默，看着像是在心里叹气，我说过，在我决策失误的时候提醒我是你的职责，你只是 ，用错了方式，或者说，还不够聪明，这种事怎么能让我发现呢？

那我就直说了，戚总，白思年对您来说并不合适，我完全支持你不联姻，不把婚姻当作公司发展的筹码，但是也不该选一个总是让您失误的伴侣。

所以，你得尽快升到副总，智行需要你。

您这是什么意思？秦理心里理解的副总，还是给戚闵行打配合，总不能要他主攻吧。

戚闵行笑笑，光拿钱不干活可不行，以后你独立于我带项目，出了问题，为你是问。

这样….秦理放心下来，他好怕戚闵行突然说一句他要退居二线什么的，把诺大的公司丢给他打理。

我相信你的能力，但，以后做事还是小心点。

秦理老脸一红，想来他也是没用，偷偷送白思年走，结果被逮个现场，要是其他人，早把他开了。开了都不够解气，说不定全行业封杀。

您到底是怎么发现的？