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他们原本还隐隐期待，就算是合作，也能得到国家层面的一些扶持和补贴。

可如今看来，这根本就是一场纯粹的、冷冰冰的商业交易。

厂子虽然能活下去，但未来，却要背负上新的、沉重的压力。

厂长办公室里，气氛压抑到了极点。

金星厂的所有高层，都聚集在冯志远身边，压抑许久的不满和牢骚，终于爆发了出来。

厂长，这算什么事啊？买他们的技术，买他们的零件，卖了钱还要分给他们一成！这以后，咱们不就是彻彻底底给红旗科技打工了吗？分管生产的副厂长第一个抱怨道。

是啊！红旗科技的电视机，卖得那么好，成本还那么低，他们怎么可能把最先进的技术给咱们？

到时候，咱们辛辛苦苦生产出来的电视，在市面上一比，就是个次品！这还怎么卖？销售副厂长也满脸愁容。

这跟给他们交‘保护费’有什么区别？东洋人刚走，又来了个红旗科技骑在咱们脖子上！真是刚出狼窝，又入虎口啊！

大家你一言我一语，满腹牢骚，整个办公室里充满了负面情绪。

每个人都觉得憋屈，觉得难受，仿佛金星厂从一个受害者，变成了一个待宰的羔羊。

冯志远一直沉默着，任由他们发泄。

他只是静静地抽着烟，一口接一口，烟雾缭绕着他那张疲惫不堪的脸。

直到现场闹得实在不可开交，几乎要变成一场批斗会时，他才将烟头狠狠地摁进烟灰缸里，抬起头，用沙哑的声音，只问了一句话：

如果不和红旗科技合作，大家说说，金星厂下一步，该怎么走？

这句平淡无奇的问话，却让刚才还义愤填膺、口若悬河的高管们，一下子全都闭上了嘴。

第434章 锻炼80年代的技术团队

整个办公室，瞬间安静了下来。

怎么走？

他们谁也回答不了这个问题。

因为所有人都心知肚明，没有了技术，没有了核心零部件，金星厂根本就无路可走！除了破产，别无他途。

看着瞬间安静下来的众人，冯志远知道，自己的话起作用了。

他在金星电视机厂当了这么多年厂长，威望还是有的，在重大决策上，也向来有自己的自主权。

他缓缓站起身，环视了一圈在场的所有人说道：我知道大家心里都有怨气，都有不甘。我冯志远，心里也一样！但是，光有怨气没用！现在最重要的事情，是让厂子活下来，是让大家有饭吃！

他加重了语气：我今天把话撂在这里，我拼了这条老命，也绝不会让厂里任何一个工人，去过流离失所的苦日子！

随后，他对在场的所有高层和中层下达了命令：你们现在就下去，把合作的消息，原原本本地向所有员工宣布。并且告诉他们，愿意继续留在金星电视机厂，和厂子共渡难关的，我冯志远，举双手欢迎！

不愿意留下的，觉得跟着红旗科技合作委屈了的，也没关系。我冯志远会动用我所有的关系，想办法把大家调到其他同级别的国营单位去，保证大家的编制和基本待遇不变！

但是。他话锋一转，今后在新单位的工作内容是什么，工作环境好不好，我就没法保证了！

这番话，有情有义，也把丑话说在了前头。

现场所有的高管，都保持了沉默。

没人再有任何异议。

因为他们都清楚，这确实是目前唯一的，也是最好的办法了。

内部思想统一之后，冯志远没有耽搁，立刻亲自带队，前往红旗科技驻沪市的办事处。

然而，到了地方他才知道，周铭在前一天就已经离开沪市，返回江州去了。

目前留在沪市主持大局的，是公司的总经理，李翠红。

会客厅里，李翠红一身干练的职业装，气质沉稳，丝毫没有因为对方是老牌国营大厂的厂长而有任何怯场。

她代表红旗科技，向冯志远明确说明了合作的前提条件。

冯厂长，我们周总离开前已经有了明确的指示。对于我们双方的合作，我们红旗科技会拿出百分之百的诚意。

我们负责生产技术的副总，刘八一近期就会亲自带队，带领我们的技术员，进驻金星厂。

一方面，重新建设了解一下贵厂的基本情况，为建设新生产线做准备；另一方面，也会对你们的工人进行技术培训，确保你们能尽快掌握我们的基础生产技术，恢复生产。

但是，也有几件事情，需要金星厂方面全力配合。李翠红的语气变得严肃起来。

第一，重建生产线所需要的所有设备采购、改造费用，以及我们技术人员的差旅食宿等开支，全部由金星厂方面自行承担。

第二，未来的生产过程，必须严格按照我们红旗科技提供的技术标准和工艺流程来进行，不允许有任何擅自的改动。我们会派驻技术监督员，进行全程跟进。

第三，所有核心零部件，我们会按照我们内部核算的统一市场价，进行供应。款到发货，概不赊欠。

第四，也是最重要的一点，你们每销售出一台电视机，纯利润的百分之十，必须按时支付给我们红旗科技。相关的财务账目，我们双方需要共同监管。

李翠红提出的四条合作前提，条条框框，清晰明确，明码标价地摆在了冯志远的面前。

每一条，都代表着金星厂需要付出的代价；每一条，也都彰显着红旗科技在这场合作中不容置疑的主导地位。

冯志远听完，脸上满是苦笑。', '。')