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谭宁韵心虚地挪开视线，盯着桌上那几张纸。图标文字表格，过密的页面让人望而乏味。

要命，今天是内务新系统立项前的需求梳理会，她是某个模块的负责兼操作人。解姐待她好，一早见她眼圈灰青，事前还问她要不要加人手。

大会议室里坐了三十多号人，后台各个分支的主管级别同事都到场了。公司管理层立誓要创新，投了钱，找了外包技术公司，准备自主研发系统，目标是完全契合实际业务需求。声势浩大，中英文群组邮件每天几封，标题写在集团刊物首页。这种项目，出了差错，今年的考核就别想好过了。谭宁韵掐了把自己的虎口，再喝了半杯桌上的奶咖，终于缓过神。

俞晚廷发什么颠，天天撩，她真是昏了头。

男色误事。

新科谭主任，于愧疚中抬起手，撑着额头，遮挡自己疲倦的面色。

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解萍：我终于能说话了，你这个不争气的小姑娘。

谭宁韵：阿姐，我改，一定改。

第十九章 阿姐指路

谭宁韵，你从新生力计划毕业有一年多了吗？

解萍坐在自己的办公室，问对面这位小白领。

有的，一年多点。面对职场良师，她不敢造次。开会走神被现场抓包，只能盯着解姐面前的黑色万宝龙签字笔回答道。

那你到创享是不是要三年多了，加上毕业前的实习期，可能还不止。

是的，算实习的话，到明年二月，就满四年了。

你进创享，面试的旁观打分是我，新生力最后阶段的导师也是我。这批人里面，你学历不是最硬的，但这次九月的首批晋升名单上就有你。

解萍的手，从桌面离开，向下拉开办公桌右边的抽屉，取出盒godiva巧克力放在桌上。她打开哑黑长方盒盖，向前推了下，示意年轻女下属挑选。

同时抛出问题：你知道我为什么把你留下来吗？

谭宁韵今天的脑子像是宕机了。平日机灵的眼神此刻呆愣，微微睁大。她试图集中精神，可脑海只能逐字重复播放解姐的问题，没有答案跳出。

或许是信赖，她调任在这位阿姐手下也两年了，对方关照她又人品好，是位良师益友。

放弃装样，肩头松了点，随着这个动作，她合身的休闲西装外套在肩线以下有了几道痕迹。面前的巧克力礼盒是独立十二格分装，有三格空着。在余下的九颗中，选了不易出错的扁桃仁蜜糖碎黑巧，她拿起，随后露出难得的憨实笑容。

不知道。她们不是说我们俩长得像，怀疑我是你的表妹。讲完，笑容更讨巧，张嘴小小咬了口巧克力。

解萍无奈，小姑娘有自己当年的影子，或许是对她太宽松了。这位高级经理抿了下嘴，向后靠着黑色皮质老板椅，手轻推深酒红色桌沿，就着滚轮滑开稍许距离。复又慎重看向女孩，说道。

因为你耿。每件事情交给你，再繁琐的，你也会按部就班不漏一个步骤的弄懂做完。

当年群面小组讨论，你们这组开场时，资料被弄错了。人力换完文件夹，时间不够，我们几个面试官特意没有告诉你们会延时或者可能在打分时做调整。

整桌孩子趴在那准备，急着读题做笔记，大冬天外衣全散在那。你隔壁那个，burberry内衬直接摊开，反罩在椅背。只有你，规规矩矩，衣服叠整齐，事后还带走了用过的草稿纸。

谭宁韵已经半颗吃下肚，闻言舔了下唇边的坚果碎，更是不好意思。还是阿姐记性好，所以公司里陈年八股的事情，我们都来问你。贝齿轻咬了下唇，终于直面惭愧。

我知道你对我好，刚才是我不好，对不起。回去我就照着刘总秘书的会议纪要，一条条过，保证不出错。

这就是我要说的。解萍打量自己一手栽培的小主任，道出谈话核心。

你的优点，也是你现在最大的问题。年轻人贪玩，休息两天就可以了，只要知道轻重，不是什么事情。

你现在不是normal staff （普通员工级别）。虽然只是升了一小格，但也开始带人了。九月到现在也两个月了，你了解清楚底下这个小朋友了吗？

以前，你自己做好份内事，我是放心的。可明年开始，你的述职考评，就要涵盖规划这一栏。你和我说说，你对自己有什么计划。

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