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不是故意，也是有心。

嗯，我承认我有私心，我就是天天都想跟你住一起，不想回这个冷冰冰的房子。

心机！

你想怎么装修？他果断切回主话题。

租出去吧，因为城区发展中心转移，这个地段目前的房价跟珠城和琶洲已经没法比，但这边还是不错的学区，租金可观。咏姿想了想：等我们的孩子要上幼儿园，再重新装修搬过来。

好！程太太规划的未来，很美好。租金都归程太太。

租金作为装修基金，到时就不要爸妈再拿钱出来了。

那我的钱也归程太太管。程放从钱包拿出一张卡：上交工资卡，密码是你的生日。他非常主动：婚前财产基本都在这啦，而且我没绑定手机银行，只有你能调动这些钱。

程放的年薪应该跟咏姿差不多，此外他还有人才补贴、专著版税等收入，这些其实也不多，但他对物质追求没有很强的欲望。之前住宿舍，他甚至连车都没买；房子是父母早年买的，总价不高，公积金就可覆盖供楼。不用供车供楼，没有拍拖约会，吃饭还都在饭堂，他平时不怎么花钱。

不过，形象管理方面程教授还是很注重的，衣服鞋履品质都很好，但来去也就是衬衣西裤polo衫休闲裤运动服。咏姿和他在一起后，倒是给他买了很多。

其实只要程放愿意，也有不少机构或企业邀请他去讲课，知识付费的收入比他的工资来得更容易和直接，好比如梁时就预约了他寒假的时间，为颂扬的高端战略课程讲课。不过这些大部分他是拒绝的，除非是学校安排。

他没经济压力，工作又忙。相比之下时间更宝贵。他希望能做更有意义的事，比如做课题研究，指导学生论文，现在还有最重要的，和大小姐一起煮饭，拍拖。

哼，咏姿毫不客气地收了银行卡：里面有多少钱？

我也不知道，这几年的工资基本没动。他笑：应该够沈太太买衣服和包包？

我没有那么败家啦！这差不多是程教授的全副身家，她怎么舍得乱用。

有你才有家的，你喜欢怎么败就怎么败。他又拥紧她，是找到靠山的委屈语气：呐，现在你知道啦，程主任和程师奶早就想抛弃我了，你看他们，那么多年前就准备好要将我赶出来。

早早给你买房还可怜上了？咏姿咬牙拍了一下他的手臂：我真想替妈妈打你屁股！

好，回家！他拉上她离开：我最喜欢和程太太在床上打架。

才不要。咏姿被他牵着走，不情愿地：每次都是我输。

他温柔地哄她：今晚让你赢好不好？

那你不准动，咏姿得寸进尺地：完全任我欺负？

……这个，程放迟疑了一下，我不能保证。

……反正她再怎么聪明，也难逃程教授的甜蜜套路。

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梁时的年度加薪谈得很顺利，结合成果数据讲了12345点理由之后，老板单刀直入问她的期望是多少。

如果我说出来，老板达不到的话就很尴尬了。

都准备了12345了，梁助理应该对自己期望的涨幅很自信了。

理想很丰满，就怕现实太骨感。梁时耸耸肩，趁机内涵：我老板对加薪这种事就很不积极。

如果你不好意思说，方竞珩兴致勃勃地：我们玩个游戏吧。

怎么玩？

我们各自把认为合理的涨幅写到纸上，一二三一起揭晓。

这么儿戏？

不会，我是综合公司业务、行业水平以及你的工作表现客观计算的。

那谁高就按谁的？

可以。

结果梁时写了10%，方竞珩写了13%。

今年行业薪资的整体涨幅不会很好的，但颂扬的业务逆势上扬，综合来看，8%-10%的涨幅应该是比较合理的，梁时故意写了高的那个。

我觉得，她开心地：方总魔高一丈！

是你的工作成果大大超出预期。

感谢方总认可。

我在前一家咨询公司工作时，在没有升职的情况下，每年保持10%~20%的自然涨薪。

她果然立刻跳起来：13%甚至都没到中位数！

按照约定，公司会一次性从9月到12月的涨薪部分。所以个税年度汇算的时候，你应该要补税。

……

他又神秘地笑了一下：去年9月是我们相识十三周年。

说好的客观计算呢？以此类推，那我可以认为明年的涨幅是14%吗？

呵，她反应太快了，他忍不住笑了，又不想她太骄傲：看表现。