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第8章(2 / 2)

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推开商陆办公室的门时,她心里已经对商陆去了几分滤镜,反正在这样的大厂里,像商陆这样的三级部门经理,至少还有十个。

他不是最大的,他不能一手遮天,他凭什么那么拽。

心里这么想,可办公室的门砰的被关上时,她还是心中犯怵,抱着电脑拘谨的坐在了沙发上。

商陆不跟她客套,也没发现她的拘谨,上来就发给了她一套管理流程图,问:这个看过了吗?

还没,资料太多我一时没找到。

她竟然开始有点慌的为自己解释,气势上落了下风,生怕被他嘲讽自己不专业不认真。

你看一遍,熟悉一下流程我们再讨论。

商陆其实不想解答她任何问题,最好她什么都不会,搞砸这个项目,顺利离开冠创。但是他又不能做的太明显,否则他这个领导看起来很不称职。

他只能微微点拨一下她,至于她理不理解,会不会,就看她的造化了。

付之幸看完一遍,果然脑子里有了一个大概的流程框架,她提问:《暗夜十三刀》预算是八十万,可我算出来的实际报价是八十五万,预算报价之前已经给策划人员看过且通过了,那多出来的五万怎么办?

超预算了就砍需求,将人力成本控制在80万内。

商陆解答完,又问:这是你这个编导该负责的环节?

付之幸哑言,这确实不是她该做的,之前的她是纯制作人员,每天就写剧本画分镜。

可这次她是负责人,除了做自己专业的事,还要保证整个项目顺利完工。她对这边的业务不熟悉,更担心三个月完不成任务,什么环节都想亲力亲为。

做你擅长的事,也让同事做他擅长的事。把手里的活儿分出去,和大家打配合。商陆微微勾唇,他说的这些正是付之幸不擅长的地方。

付之幸愣住。

她之前的公司很小,她所在的小团队也就四五个人,每个人都只干自己的部分,只有老板才负责统筹。

商陆这样跟她说,她忽然有种无法控制项目的恐慌感。

说实话,我第一次接手这么多人的项目,也是第一次做管理人员,我担心掌控不了局面……她第一次在他的面前表达自己恐慌,心中竟然升腾出一丝尴尬。

内部和外包的项目进度明细以及周报表要用起来,每个人的时间节点卡清楚,同步需求文档,召开同步会议,会议上明确每个人的节点内容……

她认真的听完,也是第一次对他产生了一点好感。虽然他平时挺清高的,但是工作能力还不错。

我知道了,谢谢。

不用谢,如果这三个月内你觉得做不到或者干不下去了,可以随时走人。

她对商陆的那一点好感荡然无存。

周五吃晚饭,罗珠打电话向付之幸痛诉她工作室的事,说她们老板偏心那个新编导,让她当众给新编导道歉。

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关于《形婚第五年》的最新评论

书迷小李

这本书的设定太棒了,人物关系错综复杂,每次阅读都让我充满期待,简直是不可自拔!

2024年11月29日 11:00

追书小王

情节发展让人激动,每个转折都很意外,让人忍不住一口气读下去,实在太精彩了!

2024年11月29日 12:30

小说迷小陈

人物塑造非常出色,每个角色都有鲜明的个性,尤其是主角的成长,让人感同身受。

2024年11月29日 13:45

每日更新内容:关于《形婚第五年》的最新评价,敬请期待明天的评论!