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第二个boss战主要讲一个战斗力十足的怪物，与主角打斗一番失败后，最后恢复成了原本的样貌，主角一看，原来是曾经的故人。

付之幸想了想，说：叫《风雨故人归》怎么样？

石田翔太笑着说：好啊，故人重逢，是很复杂的情感交织呢。

会议结束后，付之幸还没走到工位，贺经理就拦住了她，把她单独叫到了办公室。

贺经理一脸严肃，问：供应商为什么不选悟空文化？

因为悟空文化不符合中标要求，它的报价太贵了。

三家供应商同时投标，付之幸多方面考核，她觉得另一家供应商性价比更高。虽然贺经理多次暗示她选择悟空文化，但她不觉得那是最好的选择。

贺经理听她说的理直气壮，想骂她的话都到了嘴边，想起商陆维护她的样子，心中忌惮了几分。如果能拉拢付之幸和他一起上一条船，以后他可以多一个亲信，还可以傍住商陆这个大官。

想到这里，贺经理的脸上又挂上了和善的笑，他说：阿辛，你还年轻，不懂这里面的门道儿。我就问你一句，想不想多拿点奖金和提成？

付之幸不懂他的意思，但还是诚实的说：想。

想就对了，价格的事我和他们谈，我能砍下20%。这次你去杭城对接悟空文化，聊具体项目内容，聊好了，年底奖金少不了你的。

可是……

可是什么可是，阿辛，你知道悟空文化这几年的发展有多快吧，不要小看悟空文化，今年它是我们的供应商，明年就不一定了。靠上了悟空文化，以后的合作多着呢。

有的人或者团队明明哪里都符合要求，哪里都不错，但就是无法被招聘、中标，很多人说是能力不好，实际上是没他的位置，位置被内定了。

这是职场的潜规则之一，付之幸知道，也无力改变，因为她再执意选别的团队，就是摆明了要和贺经理对着干。

和经理对着干的员工，能有什么好下场。

于是付之幸被迫选择了悟空文化。

虽然她不情愿，但是却有一个好处，私人好处，那就是蔡春婷在悟空文化，她可以见蔡春婷了！

她联系了蔡春婷，和她说了这件事，蔡春婷打了一串啊啊啊啊啊啊啊。

蔡春婷：【阿辛！你要来杭城？！】

付之幸：【是的，下周去，贺经理想提前抱上你们的大腿。】