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不可能！是你们厂的方佩兰特派员亲自…

同志，我们厂最近没有对外设备支持的计划。你肯定是搞错了。

对方语气更加肯定，甚至带上了点不耐烦的意味，再次挂断。

陈志平的心彻底沉了下去。

握着冰凉的话筒，他站在简陋的办公室里，窗外是海岛炽热的阳光，他却感到一阵寒意。

一个可怕的念头，不受控制地窜了出来。

他们…该不会根本就没打算支持设备，只是想…空手套白狼，拿走配方吧？

这个念头让他手脚冰凉。

如果真是这样…那他岂不是被当成了傻子？

最重要的是，这事他是瞒着厂长和书记做的。

要是失败了，他刚晋升上来的位置，岂不是岌岌可危？

与此同时，洗衣粉生产线上，机器日夜轰鸣，却依旧赶不上如雪片般飞来的订单。

厂办里，赵进强忙得焦头烂额。

心中更是忍不住犯嘀咕，好好的，那方佩兰怎么就突然走了呢？

明明他们之前还想方设法打听配方的事。

不过眼下他也顾不上深究。

厂里库存见底，各地催货的电话和电报不断，扩大生产迫在眉睫。

新一轮的招工必须马上启动。

一想到招工，赵进强的眉头就皱得更紧了。

按照惯例和部队家属安置政策，这次扩招的名额，大部分肯定要优先给随军家属。

可一想到要招进来那么多军嫂，他心头就有些莫名的抵触。

倒不是对军嫂有意见，只是…这些军嫂背后连着部队，关系盘根错节，管理起来比普通工人要麻烦得多。

而且，家属院那边是非也多，万一在厂里闹出点矛盾，很容易升级。

正烦着，厂长文书小李拿着文件夹走了进来。

厂长，这是初步拟定的下一轮招工计划和考试安排，请您过目。另外，部队后勤处把第一批推荐的家属名单也送过来了，人数…不少。

赵进强接过文件，先扫了一眼招工计划，目光落到附在后面的推荐名单时，眼皮狠狠跳了一下。

厚厚一沓纸，密密麻麻的名字。

粗粗一算，竟占了计划招工名额的六成以上！

怎么这次这么多？

赵进强忍不住问道，声音有些发沉。

小李推了推眼镜，小声道：听说…是上面的意思，要加大力度解决随军家属就业问题，稳定军心。而且咱们厂现在效益好，名声在外，报名的家属特别多，部队那边也是按照政策优先推荐…

赵进强捏着名单，手指用力，纸张边缘起了皱。

他仿佛已经看到，一大批背景各异的军嫂涌入车间，带来的不仅仅是劳动力，还有各种说不清道不明的人情关系和潜在的管理难题。

他头疼地捏了捏眉心。厂子要发展，产能要扩大，招工势在必行。

可这人员结构…让他心里很不踏实。

先放这儿吧。他挥挥手，让小李出去。

独自坐在办公室里，看着窗外忙碌的厂区，再低头看看那份沉甸甸的名单，赵进强只觉得肩上的担子又重了几分。

扩招是喜事，可这喜事里头，怎么透着一股让他不安的味道呢？

还有京市那边杳无音信的设备支持…

陈副厂长最近脸色似乎也不太好。

种种思绪交织，让他心头蒙上了一层厚厚的阴影。

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