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第25章 帝国改革(三)(2 / 2)

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当地的城市肯定不希望为了赶走当地统治者,却换了个新统治者来。而当地贵族显然也不允许自己的心头肉被人挖走,哪怕这个人是他们名义上的上司——皇帝也不行。

不过对于诺恩来说却还是有文章可做,只是需要一个合适的契机罢了。

因此几天后的宫廷会议上,诺恩直接将这个问题抛出:诸位,这几年帝国的领地上,为何总是爆发城市和贵族乃至教士的冲突。

坐在众人之上的小腓特烈摆出个倾听的样子,虽然他还不理解眼下会议以及诺恩背后的深意,但他觉得诺恩可不会害他,因此任诺恩发挥就好。

众位廷臣听到诺恩抛出的问题都是一愣,随即认真思考诺恩话语背后的深意。而诺恩也是任其思考,没有片面的推动这件事。

毕竟眼下环境不同。倘若这是在东方,那么诺恩这个摄政拟旨,小皇帝腓特烈和皇太后贞用印,随后发六部办理,即刻行令天下。如有违抗者,轻则锦衣卫粘杆处上门拿人,重则钦差持尚方宝剑夷三族。

可现在是欧洲,还是集权做的最不彻底的神圣罗马帝国。

虽然小腓特烈的宫廷里名义上是有负责方方面面的职位:

负责法律文书、帝国印章和外交事务的帝国大法官。

负责管理军事事务的帝国元帅。

负责管理宫廷内务、财政和皇室领地收入的宫廷侍从长。

负责宫廷宴会、食品供应和部分礼仪活动的膳务总管。

负责主持宫廷仪式,管理皇室庄园和部分行政事务的大司仪官。

看上去和东方朝廷里的六部有点相似,实则根本不同。

假如将行政机构比作一家公司,那么东方的皇帝就是享有全部股权,同时掌握公司一切权力的绝对老板,任底下人再牛,也只是给老板的打工的。

干得好,皇帝给你升职加薪,甚至给你爵位让你享受公司分红(与国同休)也是可以的。但你要是离职?对不起,公司的一切你都带不走。

但神罗就是联合公司了。所有的小公司老板(帝国诸侯)组合在了一起,凭借着各自的公司(领地)获得了总公司的股权,但为了方便,名义上还是推出一个总裁(皇帝)进行管理。

因为这些小老板(帝国诸侯)同时享有了总公司的股权,所以他们也是享有一定的话语权的。要是总裁(皇帝)推行的政策不符合他们的心意,他们立刻就可以召开股东大会(帝国会议)否决这份政策。

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关于《中世纪人生》的最新评论

书迷小李

这本书的设定太棒了,人物关系错综复杂,每次阅读都让我充满期待,简直是不可自拔!

2024年11月29日 11:00

追书小王

情节发展让人激动,每个转折都很意外,让人忍不住一口气读下去,实在太精彩了!

2024年11月29日 12:30

小说迷小陈

人物塑造非常出色,每个角色都有鲜明的个性,尤其是主角的成长,让人感同身受。

2024年11月29日 13:45

每日更新内容:关于《中世纪人生》的最新评价,敬请期待明天的评论!